劳动保障局2005年工作总结—年终工作总结.DOC

劳动保障局 2005 年工作总结 —年终工作总结 劳动保障局 2005 年工作总结 全县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，围绕工作重点，解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力推进就业和再就业工作，积极组建基层劳动保障工作机构，完善就业服务体系，继续巩固“两个确保”成果，进一步完善社会保障体系，大力开展劳务输出，不断加强自身建设，为促进劳动保障工作的全面发展和再登新台阶作出积极的贡献。 一、上半年工作开展情况 （一）强化政策落实，千方百计促进再就业 我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家和省出台的各项再就业优惠政策，稳步推进就业和再就业工作。截止 6 月底，城镇新增就业人数 1693 人，占全年计划的 65%。城镇登记失业率为 4.5%，下岗失业人员实现再就业 808 人，其中“ 4050”人员再就业 283 人，国有企业下岗职工再就业率达 62.9%，就业形势基本稳定。 一是明确目标任务，加强对再就业工作的指导、检查。年初建立了再就业工作目标责任制，加强了对再就业工作的领导。建立健全了全县再就业工作联席会议制度，定期召开会议，反馈信息、分析情况、研 究问题，督促全县再就业工作的整体推进。根据上级文件精神，结合我县实际，制定出台了我县落实再就业扶持政策的具体实施办法，指导再就业工作的开展。 二是积极贯彻落实各项再就业扶持政策。根据《黑龙江省〈再就业优惠证〉发放管理办法》的规定，开展了《再就业优惠证》年检工作，年检合格人数１０ .３５６人。小额贷款担保中心成立并启动工作，到目前已有 64０名下岗失业人员正在办理贷款手续，此项工作得到全社会的普遍关注。今年上半年有 146 名下岗失业人员领取了工商营业执照，共为 402 人减免工商管理费 24 万元；为 364 人减免税金 32 万元；其他部门减免行政性事业收费 6.5 万元。 三是强化服务，劳动力市场建设日臻完善。基层劳动保障平台建设工作进展顺利，全县 14 个乡镇十七个社区的劳动保障工作站，做到了机构、编制、经费、场地、制度、工作“六落实”。强化了再就业服务，发挥劳动力交易中心和社区劳动保障工作站的作用，大力开发保安、保洁等公益性岗位，与政法委、嫩江镇联合招用社区联防员，安臵“ 4050”人员 51 人，为社区招用清洁工人，安臵“ 4050”人员 120 人。加强我县劳