毕业生求职找工作心得体会—心得体会.doc
毕业生求职找工作心得体会 —心得体会 本人 2008 年十月份从学校出来实习,实习的地点就是我们祖国伟大的首都北京,北京,祖国的心脏,天安门、长城、人民大会堂、还有北京烤鸭,一时间各种思绪涌上,那时的我是多么激动啊,可是后来发生的事,让我和我的同学甚至全世界人民都很激动,因为百年不遇的金融危机来了,这两年,大学生毕业不好找工作,这大家都知道,现在又赶上金融危机,真是让全世界的人民都很有感想,很多人对我说 :"现在工作很难找,很多单位裁员,缩减人工成本。尤其是对于应届毕业生 "。但说实在的,我一直比较怀疑这个说法。 在前些年,没有金融危机的时候, 在各路企业雨后春笋般发展起来的时候,找工作也没说很好找呀。目前需求的工作岗位还是很多的。你看,每周六、日的人才市场依旧一摊难求,而求职人员反而没有前些年那样人头涌动。每周报纸招聘专版还是那么厚实。因此,一个极其诡异的现实是:大量的企业在招人而找不到合适的人,大量的人才在找企业而找不到工作。我有时候天真地想,这么多需求的岗位和这么多应聘的人才,如果从数量上一一对应的话,应该能达到供求平衡了吧。 关于大量的企业频繁招人找不到人才的课题,研究的人很多,一些结论性的评语也很多,诸如企业缺乏人才战略规划,企业管理 缺乏人文关怀等等。说实在的,说这些话有点站着说话不腰疼。今天,我要说的是后半句:大量的人才找不到工作。不知道各位有没有发现,现在的毕业生找工作,没有想像的那么难,如果你现在出去找工作,应该说工作还是很多的,甚至你在大街上走路时,都会有西装笔挺者,走上前来对你说:“先生,想工作吗”。当然这位朋友说的工作差不多是兼职,现在的主要问题是,工作能找到,可是好工作少,说白了就是找不到自己喜欢干的工作,现在毕业生一出门找工作,大部分都是电话销售、保险、房产中介,在毕业生这边立马能做的工作往往不是他渴望的工作,而渴望得到 的工作却往往不是马上能胜任的。因此,我对此的结论是:求职者总是盯着得不到的东西,而忽视了那些一伸手就能摘到的果实。 前些年,体育馆经常举办即开即奖的抽奖活动,抽一张 2 元,中奖有可能是百万。每当那个时候,体育馆内总是人头攒动。我也很喜欢去抽奖,总是说,抽个 50 元,没抽中就当买零食,但一旦中了,我们就发了。其实几乎所有去抽奖的人都是这个心态,这就是“抽奖心理”。在求职路上,太多这样抽奖心态的人,大家都想找到一个“一二