优秀员工及优秀班组评选通知和标准—公告通知.doc

优秀员工及优秀班组评选通知和标准 — 公告通知 关于开展 2005 年度 “优秀员工 ”及 “优秀班组 ”评选活动的通知 各部门： 历史的脚步已经跨过 2005 年，承载着众多期盼和希冀的 2006 年已经来临。 2005 年，对于****来讲，是极不平凡的一年。一年来，全体 **员工在公司统一领导下，团结合作、努力奋斗，取得了产值过 4000 万元、 **销售突破 120 台、顺利通过 ISO9001 质量体系认证、新开发三种型号 **、新建展厅办公综合楼一座的巨大成绩，并且进一步完善企业整体格局，群策群力，真抓实干，取得了明显的成效，并涌现出了一大批优秀的员工和班组。为总结经验，表彰先进，经公司研究，决定开展 2005 年度 “优秀员工 ”及 “优秀班组 ”评选活动。现将评 选的有关事项通知如下： 一、评选名额： “优秀员工 ”30名 “优秀班组 ”5 个 二、评选办法：部门推荐与个人自荐相结合，经评生产供应部、质检部初评，张榜公示后，交公司核准； 三、评选条件：（见附件） 四、申评时间： 2006 年 1 月 3 日起至 1 月 6 止； 五、公布时间： 2006 年 1 月 8 日； 六、其他： （一）所有参加评选 “优秀员工 ”的人员和 “优秀班组 ”，必须提交 “主要事迹材料 ”一份（ 500字左右）； （二） “优秀班组 ”的初选由生产供应部、质检部组织申报，候选名额为 4 个； （三）所有申评名单、申报材料请于 1 月 6 日前交行 政部； （四）表彰时间另行通知。 各部门负责人见到通知后，希望立即行动起来，广泛宣传，深入动员，认真摸底，以 “民主集中制 ”为原则，认真开展此项工作，真正评出卡特重工员工心目中的楷模。 特此通知 ******* 2006 年 1 月 1 日 附件： 2005 年度 “优秀员工 ”、 “优秀班组 ” 评选条件 一、优秀员工 （一）范围：公司全体员工 （二）在公司工作连续达 6 个月以上者； （三）遵纪守法：遵守公司各项规章制度，无旷工、无迟到早退、无任何违法乱纪活动，未受任何处罚； （四）积极学习：按时参加公司组织的各项培训，无旷课记录，刻苦钻研使自身工作能力得到提高； （五）文明礼貌：语言文明，行为规范，对人有礼貌，遵守公共秩序，遵守社会公德； （六）热爱企业；对企业忠诚、积极，具有高度的主人翁意识，不做不利于企业的