中小企业局党组实践科学发展观整改方案—整改方案.doc

中小企业局党组实践科学发展观整改方案 — 整改方案 根据县委的部署要求和《 **县中小企业局学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议，对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究，决定制订本整改方案。 一、指导思想 以促进中小企业平稳健康发展为抓手，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使全体干部职工科学发展的思想更加牢固，加快中小企业结构调整升级的认识更统一，解决中小企业突出问题的成果更丰硕，促进科学发展的体制机制更完善，群众对学习实践活动的评价更满意。 二、整改原则 坚持先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。 切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，责任股室具体落实， 形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调，综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。 三、整改内容和措施 （一）进一步解放思想和切实转变机关作风。主要解决的问题包括一是工作不够深入，与企业联系比较少；二是在思想建设、制度建设、作风建设、廉政建设方面仍有差距，个别同志工作比较散漫；三是对科学发展的认识还不到位，实现绿色崛起的信心还不足。 整改措施： 1、加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。积极利用“中心组学习会”、“党员 干部学习会”等载体，继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。注重理想信念教育和思想道德建设，进一步强化服务中小企业意识。 2、创新机制制度建设，切实转变机关工作作风。以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，对服务效能低下的股室和个人动真格查 处。围绕局中心工作、重点工作和热点难点，及时制定《交办事项通知单》和《月度工作情况》，不断加大督促检查力度，全力推动各项工作的贯彻落实。 牵头领导：汤小英 责任股室：政秘股 整改期限： 2009 年 4 月底 （二）社会化服