市容大队领导班子述职报告—述职报告.doc

市容大队领导班子述职报告 —述职报告 市容大队领导班子述职报告 尊敬的各位领导、同志们 : 您们好 !我谨代表市容大队领导班子向大会作 2004 年度市容大队领导班子述职报告如下 ,请评议。 市容大队领导班子于 2004 年 4 月份正式组建 ,在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下 ,市容大队的各项工作均得到了顺利开展 ,尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效 ,也受到了各级领导和广大市民群众的一致认可和好评。 一、加强班子建设 ,努力提高领导效率 作为一支刚刚组建的执法队伍 ,大队的班子建设至关重要。为了更为有效地发挥班子领和导的作用 ,大队的领导班子首先强调了团结和协作 ,通过坚持日常工作议事制和民主集中原则 ,以增强班子的凝聚力 ,同时也提高了大队行政管理工作的透明度。其次 ,大队班子每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实 ,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。第三，进一步细化了班子成员的责任和分工，理顺了工作程序，并根据市局的总体工作部署 ,明确了工作思路 ,较好地抓住了执法工作的重点 ,将各项行政 执法工作引入正轨。第四 ,加强了班子的党风廉政建设 ,制定了党风廉政建设责任制 ,并专门成立了领导小组 ,实行了“一岗双责”。另外 ,为不断提高自身的领导水平 ,以适应新形势的发展需要 ,大队的班子成员还积极地进行了多方面的理论业务学习 ,并注重积累实际工作经验。在市局组织的业务培训班学习中 ,大队班子成员的成绩均名列前茅。 在抓好自身建设的同时 ,班子成员还注重培养和选拔年轻的业务骨干担任重要的工作岗位。在中层干部的任用方面 ,考虑到其重要的工作位臵和肩负的特殊使命 ,大队班子本着优中选优、严格把关的原则 ,任用了一批业务水平高、 工作经验丰富和具备相当领导能力的干部 ,可以说 ,这也为今后各项工作的顺利开展打下了基础。 二、积极组建党团组织 ,带动各项工作健康开展 为尽快组建党团组织 ,发挥其先锋模范作用 ,以带动大队其他各项工作顺利开展 , 经大队班子研究决定 ,于组建初期就在大队内部成立了党小组和团小组。 围绕市局党办 2004 年党团工作总体部署 , 2004 年 11 月 22 日大队召集所有党员组建了党支部 ,并于今年 2 月 20 日组建了团支部。为