2010年党校工作要点—学校工作计划.doc

2010 年党校工作要点 —学校工作计划 1、干训处： （ 1）继续深入开展学习实践科学发展观活动，严格按县委的统一部署和安排，开展好活动的每一个环节，认真完成各阶段的各项任务。 （ 2）坚持在县委的直接领导下，积极争取相关部门的支持与配合，精心组织举办好干部培训和公务员培训班；积极配合好县委，完成 2010 年干部理论学习培训的任务。坚持探索主体班教学质量的提高途径，协助学校完成 2010 年村干部培训任务。 （ 3）继续坚持从严管理，确保质量，搞好在校 3 个班的学历教育。努力搞好 2007 级经济管理大专班的毕业论文辅导、组织好答辩工作和加强其它班级的教学管理工作；加强跟班辅导和及时了解教学信息反馈，及时掌握学员的学习情况，加强对学员的考核，规范有关程序和常规管理。 （ 4）继续建立和完善内部管理制度，加强管理工作和教育教学工作的规范化和制度化，确保各项工作的有序开展。 （ 5）积极争取县委的支持和帮助，安排教师下基层进行调研，写出高质量的调查报告或论文，尽可能为县委、政府的决策提供参考；争取机会让教师到上级党 校进修、培训，以提高教师的业务能力，进一步提高教学质量； （ 6）按时按质完成上级部门和县委交办的其它工作任务； （ 7）积极完成学校行政和有关部门交待的临时性工作，做好干训处的日常事务和努力探索加强干训处管理的办法。 （ 8）进一步加强教学改革的力度，认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，结合景谷经济社会发展和干部培训的实际，配合学校积极推行教学改革，充分发挥学员学习的主体性和教员的主导性两个作用，促进教学相长、学学相长。 2、师训处： （ 1）精心设计，认真组织好秋季的中小学教师履职晋级 培训工作； （ 2）安排、实施初中、小学班主任远程培训工作，年内完成 300 人的培训任务； （ 3）根据上级行政部门的安排，结合学校实际，选派教师参加省、市相关培训学习，提高培训者素质； （ 4）抓住教育人事制度改革的契机，组织校内培训学习，提高认识，提高能力； （ 5）继续做好云南省农村中小学校教学骨干培训的支持、引导、督促、考核工作。 （ 6）开展教育调研活动，了解全县中小学教师的培训需求和发展需求，每年走进课堂调研性听课每位教师 60 节以上。 （ 7）继续认真细致的做好学历教育工作； （ 8）组织师训处全体教师到省内先进进校进行一次考察、交流学习活动