煤矿2006年精神文明建设工作规划要点—年度工作计划.doc

煤矿 2006 年精神文明建设工作规划要点 —年度工作计划 以人为本 开拓创新 为创建全面发展的和谐 ****区而努力奋斗 2005 年是 ****改革发展史上极不平凡的一年，全矿各项工作整体推进，重点突破，全面发展，势头很好。各级党群组织紧紧围绕中心，服务大局，使党的建设、企业文化建设、宣传思想稳定和群众工作等都有了新的加强、新的提高，优势和作用得到了新的发挥，有力地促进了矿区三个文明建设健康发展。 2006 年是实施矿区“十一五”规划的开局之年，也是在实现 ****400 万吨达产目标之后，站在新起点继续保持高速发展、良性运行的重要一年，做好矿区精神文明建设工作意义重大，至关重要。 2006 年精神文明工作的指导思想是：以“三个代表”重 要思想和党的十六届五中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“平安 ****、和谐矿区”这个中心工作目标，以科学发展观统领矿区精神文明建设工作全局，与时俱进，奋力创新，以改革的精神和“三贴近”的原则，充分发挥党工团组织的优势和作用，推动精神文明各项工作再上新台阶，为 ****实现新跨越、新发展提供更加坚强有力的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。 2006 年精神文明建设工作总的思路：以推进“爱 ****、爱 ****”双爱活动和“两项教育”活动，拓展井下、地面两个环境治理范围为总抓手，巩固 “全国文明煤矿”、“全 省省管国有企业文明单位标兵”成果。突出重点抓学习；注重创新抓文化；注重实效抓推动；注重机制抓考核，实现向“本质安全型矿井、文化管理型矿井、和谐发展型矿井”这个基本目标迈进。 总的要求：坚持继承、创新、务实、求效，做到服务中心、反映民心、凝聚人心。 2006 年精神文明建设的工作重点是： 一、以建立“学习型组织、知识型员工”为主攻方向，突出重点抓学习，建立长效机制强素质，为 ****的发展提供强大智力支持。 党的十六届五中全会全面提出了科学发展观、自主创新、和谐社会、深化改革开放等许多与企业改革发展密切相 关的重大理论问题。学习贯彻好党的十六届五中全会精神和胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神，是全矿各级党组织的一项头等重要的政治任务。要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。做到真学、真懂、真信、真用，达到武装头脑、指导实践、促进发展的目的。在学习内容、学习形式上，坚持集体学习和