市场服务中心2006年创建青年文明号规划—年度工作计划.doc

市场服务中心 2006 年创建青年文明号规划 —年度工作计划 市场服务中心 (保安部 )2006 年创建‚青年文明号‛规划 市场服务中心‚保安部‛集体，以创建‚青年文明号‛的活动为契机，我们‚勤于学习，善于创造，甘于奉献‛的精神为指导，为了进一步调动全体队员服务社会，立足岗位，争做奉献的工作，使各项不断取得新的突破，积极推进各项改革，我们计划于 2006 年争创‚青年文明号‛，现对本部门创建‚青年文明号‛工作规划如下： 一、指导思想 本部门自成立以来创建实践证明：‚青年文明号‛立足于倡导职业文明、培养和锻炼青年、造就过硬的军事青年队伍、优质服务出效应促工作的根本目的，用示范和导向作激发青年职工的敬业意识和奋发精神，取得了有目共睹的成绩。青年文明号活动己经成为公司青年工作的主线，并在整个工作格局中牢牢确立其地位，使得本部门上下达成共识，这就形成了一种精神，一种力量，找到了青年需求与社会需求的结合点，那就是立足岗位，服务社会。因此，提高认识是进一步深入开展创建活动的重要前提，我们将继续按照‚依靠党政求动力，营造声势求活力，个人争优与集体创优 齐抓求全力，‘青年岗位能手’与‘青年文明号’联动求效力‛的活动原则，自加压力，不断奋进，把创建活动推向新水平。 二、创建口号 保安不但需要一流的队伍，一流的装备，也同样需要一流的素质和一流的服务，这是我们工作的出发点和重点，在整个创建活动中我们将围绕‚全心全意，服务至上，尽职尽责，四保平安‛来开展工作。 三、创建目标及要求 1、成立创建机构 本部门是市场服务中心其一职能部门，担负着创建‚青年文明号‛的主要工作，本部门队长刘彪任号长，副队长冯根任副号长，刘圣芳、朱太良等人任号员，整个创建将在领导下开展工作。 2、营造创建氛围 首先，在本部门成员心中加强创建的意识，用微笑服务、文明服务营造第一氛围。 其次，通过各项制度对本部门办公室、宿舍队员公示牌上墙形成宣传创建活动以营造第二氛围。 2006 年度在本部门员工的努力下抓获盗窃犯四名，为大楼创造了平安的一幕以营造第三氛围。 3、健全制度，完善机制 对本部门制订规范的工作流程和规章制度，理顺工作秩序，结合满勤奖评比制订‚青年文明号‛考核原则。我们要在团员青年中树立先进典型，大力弘扬先进典型，爱岗敬业，无私奉献的精神，建立健全‚满勤奖‛、‚青年岗位能手‛、‚青年文明示范岗 ‛的评比制度，让人