市老干部局2010年工作安排—年度工作计划.doc

市老干部局 2010 年工作安排 —年度工作计划 市委老干部局在 2010 年工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，突出抓好党员的政治理论教育，提高党员的基本素质，增强机关党组织的凝聚力和战斗力，并结合 2009 年走访老干部工作的基础上，明确 2010 年工作总体思路、基本目标和重点工作，制定了《 2010年全市老干部工作要点》。力求在 2010 年全市老干部工作上进一步加大创新创优力度。 一、老干部思想政治建设要有新举措 做到四个“有”。一是有好班子。要求全市对老干部党支部工作进行一次认真的调研，调整充实班子成员。按照守信念、讲奉献、能力强、威望高的要求，进一步配好党支部班子特别是支部书记。二是有固定阵地。各地各级抓实老干部党支部学习活动阵地建设，确保每个老干部党支部活动学习有固定阵地。三是有好资料。各地各级要在老干部学习资料的增对性和实效性上下功夫。市委老干部局定期编发的学习参考资料进一步紧扣时事和老干部思想实际。四是有好形式。组织形式要灵活多样，能紧贴老干部实际情况。除了系统单位和老干部部门组织的学习活动外，因地制宜 ，建立社区型、老干部社团型、老年大学、老干部活动中心（室）、关工委等老干部学习活动小组。 二、老干部服务工作要有新突破 要求做到体系健全、重点明确、服务规范。一是建好老干部工作部门、主管部门、老干部原单位、老干部家庭、老干部居住地社区“五位一体”的综合工作体系。体系要凸现老干部工作部门的主导作用，主管部门和原单位的主管作用，社区补充作用，家庭的责任作用。二是重点明确，完善社区老干部服务体系。重点完善四就近工作机制，搭建好四个平台，即搭好学习平台，组织老干部就近学习。搭好活动平台，组织老干部就近参加社 区文化体育和公益活动。搭好服务平台，建立社区党员义工和青年志愿者助老服务队伍，成立老干部互助协会，开展经常性的助老服务活动。搭好发挥作用平台，组织老干部为建设和谐社区发挥作用。 2009 年末，市委老干部局和有关社区社区党组织召开了联席会议，就共建活动进行了商讨，共同做好社区老干部“四就近”工作。 2010 年，市委老干部局每个处室与市区老干部较多的社区开展结对共建。三是服务规范。重点推行“一站式服务”和首问负责制，对老干部反映的问题做到责任明确，会办迅速，解决及时，跟踪服务。 三、老干部活动中心和老年大