市药监局2006年度文明创建工作计划—年度工作计划.doc

市药监局 2006 年度文明创建工作计划 —年度工作计划 市药监局 2006 年度文明创建工作计划 为深化文明创建活动，提高单位文明程度和职工文明素质，树立药监部门文明高效的社会形象，确保 2006 年建成 **市文明单位、力争建成 **省文明单位，根据上级关于文明创建工作的总体部署和本局文明创建总体规划，结合 2006 年药监工作目标任务，特制定本局 2006 年文明创建工作计划。 一、指导思想 以 “三个代表”重要思想、党的十六大和三级药监工作会议、市委 *届 *次全体（扩大）会议精神为指导，以“依法治药为人民、优质服务创一流”和建设药监公民文化为主题，以提高队伍素质为核心，以人民满意为根本标准，以诚信药业、振兴产业、创新管理、亮化形象为重点，以开展民主评议行风、争先创优活动为载体，贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针，深入开展文明创建活动，努力提高单位文明程度和职工文明素质，争当标兵、争扛红旗，致力打造**药监品牌，确保 2006 年建成 **市文明单位、力争建成江苏省文明单位。 二、主要内容 （一 ）加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，亮化部门形象 一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行省委、省政府“一个制度、两个办法”，带头落实“廉洁自律十二个不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、民主生活会制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉 开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众监督，纪检监察部门要加大对领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督考核力度，增强自觉抵制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立较高威信。 二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强药监队伍建设。加强思想道德教育。深入学习“三个代表”重要思想、十六大精神和“药监卫士”高志全等的先进事迹，贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、 集体主义、社会主义）教育活动，坚定理想信念，树