县工会2010年工作计划—年度工作计划.doc

县工会 2010 年工作计划 —年度工作计划 2010 年工会工作的指导思想：以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届四中全会和市、县全会精神，紧紧围绕全县中心工作，以发展和谐劳动关系为主线，以培训、维权、帮扶和职工之家建设为载体，以建设一支学习型、创新性、服务型的工会干部队伍为重点，切实提高工会组织服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，团结带领全县职工为实现“苦战三年，打造崭新静海”的奋斗目标建功立业。总的工作要求就是：抓载体，办实事，创品牌、树形象。 一、以“三大”活动为载体，助推我县经济快速健康发展 1、紧紧围绕县委、县政府确定的重点工程和重点工业项目建设，以创建“工人先锋号”活动为载体，继续深入地开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”活动和“五比一创”劳动竞赛活动，做到项目一开工，劳动竞赛就跟进，加快推进重大项目进展，着力打造一批具有鲜明时代特征和行业特色、在全县乃至全市叫响的“工人先锋号”。 10 年职工技术创新成果为企业创造经济效益总量力争比 09 年增长 20%以上。 2、按照构建集约型、节约型、生态型发展模式的要求，组织企业职工大力开展技术 创新和节能减排实践活动，广泛开展评选表彰“金牌”职工活动，积极促进企业改进工艺，更新设备，大力推广先进适用的节能技术，宣传推广一批职工节能减排的新成果和新经验，培养一批具有创新意识、创新思维、创新技能的高素质职工，不断增强企业市场活力和可持续发展能力。 3、适应经济结构调整和职工队伍变化的新形势，在深化职工素质工程和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的基础上，把“三大”活动向非公企业和农民工群体延伸，进一步形成全员参与、全域覆盖、全方位投入的格局。开展职工大培训活动的基层单位和职工参与率要达到 90%以上。同时，依托我县成教学校和再就业培训学校两个基地，加大职工培训力度，不断壮大中高级技术工人的规模，并着力搭建职工技术创新成果应用展示平台，激发职工参与热情。 10 年在岗职工年培训率要达到 80%以上，使 5000 名职工职业技能上升一个等级，高级工技能人才达到 2000 人。 二、以“职工代表大会”为载体，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益 4、继续扎实推进平等协商集体合同制度四年全覆盖计划，帮助和指导企业签订、修改、续签集体合同，着力提高外资企业、私营企业的建制率，扩大工资集体协商、女职工特殊权益、农