建筑业劳动合同.doc
建筑业劳动合同 乙方代表: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。 五、劳动报酬 ㈠ 元; ㈡ 元; ㈢ 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: ㈠ 在试用期间,发现不符合录用条件的; ㈡ 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; ㈢ ㈣ 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 日以书面形式通知乙方本人: ㈠ 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; ㈡ 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; ㈢ 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; ㈣ 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 有下列情形之一的 ,乙方可以通知甲方解除劳动合同: ㈠ 在试用期内的; ㈡ 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ㈢ 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; ㈣ 日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同: ㈠ 因工负伤,在规定的医疗期内的; ㈡ 女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的; ㈢ 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。 合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、 乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。 本合同未尽事宜,按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。 建筑业劳动合同附件 ,与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认: 电话: 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 电话: 姓名身份证号备注姓名身份证号备注 合同变更情况 劳动者甲方负责人