某市新农村基层组织建设情况汇报—工作汇报.doc
某市新农村基层组织建设情况汇报 —工作汇报 XX市现有 49 个基层党委 ,56 个党总支 ,1182 个党支部 ,35093 名党员 ,其中农村党员 21105 名 .近年来 , 我们坚持以邓小平理论和 ***同志 "三个代表 "重要思想为指导 ,以创建全省党的建设工作先进县 (市 )为契机 ,按照 "抓基层 ,打基础 ,抓重点 ,创特色 "的工作思路 ,不断丰富和发展 "三级联创 "内涵 ,大力推进 "六好 "乡镇党委和 "五好 "农村党支部建设 ,为我市经济建设和社会事业全面发展提供了坚强的组织保证 .今年 1— 6 月份 ,全市完成国内生产总值 80.46 亿元 ,比增 9.2%;财政总收入 5.01亿元 ,比增 14.4%,其中本 级一般预算收入 2.09 亿元 ,比增 13.9%.现将我市农村基层组织建设的主要工作情况及下一阶段工作打算汇报如下 : 一、抓责任 ,建机制 ,农村基层组织建设工作体系形成新格局 农业和农村工作始终是党的建设工作的重点 ,是县级党委应该抓好的首要任务 .我们把加强农村基层组织建设作为党建工作的重中之重 ,摆上市委全局工作的重要位臵 ,切实抓紧抓实 . 一是思想认识到位 .南安市委高度重视农村 ,农业和农民工作 ,把加强农村基层组织建设作为不断推进 "三农 "工作上新台阶的重要组织保证 ,强化 "抓好农村基层组织建设是本职 ,抓不好是不称职 ,不抓就是失职 "的责任意识 ,切实从思想上和行动上重视这项工作 .特别是在开展农村 "三个代表 "重要思想学习教育活动中 ,把推进农村基层组织建设作为学习教育活动的目标要求之一 ,组织力量 ,广泛深入开展调查研究 ,认真查摆存在的突出问题 ,进一步理清工作思路 ,制定并落实整改措施 ,有效地促进了我市农村基层组织建设上新水平 . 二是组织领导到位 .抓好农村基层组织建设 ,加强组织领导是关键 .我们按照分级负责的原则 ,切实加强对农村基层组织建设的领导 .市里建立了五套班子党员领导干部挂钩联系农村基层组织建设 ,并不断健全农村基层组织建设联席会 议制度 ,从17 个成员单位中抽调人员集中办公 ,定期召开会议 ,汇报情况 ,研究工作中出现的新情况 ,新问题 ,发挥好协调 ,联系 ,检查 ,指导的职能作用 .我们对乡镇一级采取 "谁主管 ,谁负责 "的办法 ,提出了明确的要求 ,相应建立了挂钩联系制度 ,并建立健全镇农村基层组织建设联席会议制度 ,把任务分解量化到人 ,责任落实到人 ,形成了层层抓落实的工作格局 . 三是思路措施到位 .不断调整 ,创新农村基层组织建设的工作思路 ,是确保这一领域不断发展的重要保证 .在 2001 年 ,我们提出了 "135"工作思路 ,即紧扣一个主题 (思想政治建设 ),抓好三大活 动 (农村’三个代表’学习教育活动 ,党建创先活动和纪念建党 80 周年 ),力争实现五个 "新 "(党员干部素质有新提高 ,干部制度改革有进展 ,党建创先效果有新作为 ,农村和非公党建有新突破 ,党员教育管理有新活力 ),把农村基层组织建设列入组织工作的重要内容 ,进行周密部署 .2002 年 ,根据上级精神 ,又提出了 "125"工作思路 ,即扣紧一条主线 (党的十六大召开 ),完成两大重要任务 ("三个代表 "学习教育 ,乡镇党委换届选举工作 ),突出五项工作 (党员教育管理 ,乡镇 ,城市社区建设〈纲要〉的贯彻落实 ,不适应党支部整顿转化 ,非公党建规范化建 设 ,深化’三级联创’活动 ),把中央 ,省 ,泉州市的重要精神融入其中 ,切实增强了工作的针对性 .为了保证工作思路的有效落实 ,我们还提出了 "总体部署 ,强化责任 ,重点督导 ,加强调研 ,总结提高 "的工作方法 ,促使我市农村基层组织建设学有方向 ,抓有方法 ,赶有目标 . 二、抓教育 ,增素质 ,农村 "三个代表 "重要思想教育活动取得新成效 我们把开展 "三个代表 "学习教育活动作为加强农村基层组织建设的重要载体 ,严格按照上级的统一部署和要求 ,扎实抓好学习培训 ,对照检查 ,整改提高和检查验收等环节 ,全市 26 个乡镇 (街道 ),97 个市部门 ,662 个村居站所的 10861 名学习教育对象顺利完成学习教育任务 .一是营造学习氛围 .我们制定并实施了《南安市农村 "三个代表 "学习教育活动宣传计划》 ,把开展学习教育活动的目标要求 ,重要意义广泛宣传到各基层党组织和广大党员中 ,并编印 139 期简报 ,集中报道我市各学习教育单位的好经验 ,好做法 ,先后被省 ,泉州市刊用了 62 篇 .同时 ,在有线电视台开辟了"’三个代表’在基层 "栏目 ,至今已播出 58 期 ,并组织了 5 个先进典型事迹报告团 ,到基层巡回报告 12 场 ,努力营造了学习教育活动的浓厚氛围 .特别是把深入学习贯彻江总书记 "七一 ","5.31"重要讲话精神作为一项重要的政治任务 ,及时组织各级党组织进行广泛宣传和认真学习 ,切实把讲话精神学习好 ,领会好 ,贯彻好 .二是深入查摆问题 .我们把开展调查研究 ,深入查摆问题作为学习教育活动的一项重要工作 ,先后组织 4 次较大规模的调研活动 ,910 多名科级以上干部带领 1000 多名干部深入基层 ,召开了 756 场座谈会 ,发放了 7500 多征求意见表 ,认真查摆各种热点 ,难点问题 .在市部门 ,乡镇深入查摆出带有普遍性的 38 个方面的突出问题 ,并把这些问题分解立项 ,责任到人 ,每一个问题都由一名市领导牵头负总责 ,督促指导整改措施的 落实 .全市各学习教育单位深入查摆并梳理出了事关群众利益的 3270 个焦点问题 ,现已基本得到了整改 .通过查摆问题 ,抓好整改 ,达到了推动农村经济发展 ,增加农民收入有了新进展 ,减轻农民负担切实见到成效 ,基层干部思想作风和工作作风有了明显改进 ,精神文明建设和民主法制建设以及农村社会安定稳定有了进一步加强 ,农村基层组织建设上了新水平 .三是巩固发展成果 .各学习教育单位三个阶段的任务结束后 ,我们坚持不懈地抓好学习教育活动成果的巩固和发展工作 ,精心组织回访复查活动 ,广泛征求群众对学习教育活动的意见和看法 ,继续查摆存在的不足 ,制定整改措施加以落实 .同时 ,落实定期检查制度 ,定期检查各单位整改方案 ,整改工作责任的落实情况 ,并通过建章立制 ,进一步建立完善了干部管理 ,理论学习 ,驻村工作 ,民主理财 ,接访群众等方面的工作制度 ,初步构建了 "干部经常受教育 ,群众长期得实惠 "的长效机制 . 三、抓 "龙头 ",强核心 ,乡镇领导班子建设得到新加强 抓好乡镇党委建设是加强农村基层组织建设的关键所在 .近年来 ,我们注重抓好乡镇党委建设 ,充分发挥了乡镇党委的抓农村基层组织建设的 "龙头 "作用 . 1,选贤任能 ,优化乡镇领导班子结构 .市委把进一步优化乡镇 (街道 )的领导班子建设作为事关南安新一轮创业的重大问题 ,精心调研分析 ,科学合理调配 ,有效解决了乡镇领导班子不同程度存在的结构不合理 ,干部素质不高 ,开拓胆略不足 ,驾驭能力不强等问题 .在今年机构改革中 ,市委结合乡镇换届的需要 ,坚持先定原则后配人 ,严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 ,制定了 10 条具体调配原则 ,始终做到用人标准不走样 ,原则不动摇 ,程序不变通 .通过调配 ,一批政绩突出 ,群众公认 ,表现优秀 ,各方面意见比较一致的同志走上了领导工作岗位 ,我市领导干部队伍建设又朝着 "革命化 ,年轻化 ,知识化 ,专业化 "方向迈进 ,领导班子年龄 ,专业等结构进一步优化 ,整体素质有了新的提高 ,乡镇领导班子得到了充实和加强 . 2,强化核心 ,切实增强乡镇党委驾驭农村工作的能力 .我们坚持把乡镇 (街道 )党委建设作为农村基层组织建设的 "龙头 ",从思想上 ,制度上 ,作风上全面加强乡镇 (街道 )党委建设 .在思想建设方面 ,根据省委关于加强乡镇党委建设的通知和泉州市乡镇党委建设工作会议精神 ,对乡镇党委自身建设包括思想政治建设 ,组织建设 ,作风建设以及两个文明建设等工作进行量化细化 ,提出 23 项具体的目标要求 ,为乡镇 (街道 )党委建设进一步明确了方向 .在制度建设方面 ,制定实施了《南安市乡镇党委工作暂行规定》 ,对乡镇党委的具体工作作出了明确的规定 ,同时 ,根据创建 "六好 "乡镇党委的需要 ,制定了《南安市基层党委 ,党支部党务工作五项基本制度》 ,着重从基层党委党务工作例会制度 ,党员领导干部抓党建工作责任制度 ,组织生活制度 ,发展党员工作制度和党员干部教育管理制度作出了规定 ,提出了要求 .在作风建设方面 ,出台了《南安市乡镇机关工作人员驻村工作暂行规定》 ,明确了乡镇机关工作人员驻村的五项主要工作任务 ,时间要求 ,管理考评和奖惩办法 ,及每月随机抽查 8 个乡镇各 2 个村 ,及时通报督查情况 .经过几 年来的实践 ,这些制度在改进干部工作作风 ,密切党群 ,干群关系等方面产生了很好的效果 .通过舞 "龙头 ",带 "龙身 ",抓班子 ,带队伍 ,建机制 ,聚合力 ,进一步增强了乡镇 (街道 )党委在农村两个文明建设中的核心领导作用 . 3,贯彻《纲要》 ,切实加强乡镇建设 .我们把深入贯彻实施《福建省乡镇工作纲要》 ,同开展 "三个代表 "学习教育活动结合起来 ,同学习贯彻江总书记 "七一 ","5.31"重要讲话精神结合起来 ,同县乡机构改革和深化 "三级联创 "活动结合起来 ,根据我市实际 ,精心制定并出台了《南安市贯彻的实施办法》 ,提出了我市贯彻实施的 八项主要措施 ,并不断督促抓好落实 ,把《实施办法》的各项要求落到实处 ,努力使实施工作达到 "五个目标 ",即完成强化乡镇党的组织建设和机构改革任务 ,理清乡镇发展思路 ,提出调整结构 ,增加农民收入的针对性措施 ;探索建立乡镇一级财政的方案 ,努力增强乡镇财政后劲 ,发展农村社会福利事业 ;推进乡镇民主法制建设和精神文明建设 ;完成乡镇换届选举工作 ,建立乡镇干部竞争激励机制 . 四、抓关键 ,创 "四有 ",村级组织建设迈出新步伐 实现 "四有 "目标 ,深化创 "五好 "村党支部 ,是农村基层组织建设的重要任务 .近年来 ,我们结合实际 ,积极探 索实现 "四有 "目标的好办法 ,好路子 ,有力推进创 "五好 "村党支部活动的深入开展 ,并取得了显著成效 . 一是选 ,训结合 ,实现了有人管事 .加强农村基层组织建设 ,首要的问题是要把班子建设好 .我们以村级组织换届选举为契机 ,本着组织和群众 "双满意 "的基本要求 ,注意从政治素质 ,领导能力 ,工作思路 ,工作作风和群众公认五个方面 ,对村班子成员和后备干部进行严格考察 ,并采取一个村一个村地议 ,一个班子一个班子地评 ,一个干部一个干部地滤的办法 ,遴选出一批政治硬 ,素质高 ,能力强的村干部 ,使村级班子得到有力加强 .特别是积极推行 "两推一 选 "村党支部班子成员的有效做法 ,充分发扬民主 ,积极拓宽选人用人渠道 ,使村级班子更具向心力 .同时 ,我们注重抓好届中村级班子 "回头看 "工作 ,特别是针对去年农村 "三个代表 "学习教育活动中查摆出的 "部分村级组织作用发挥不明显 "的问题 ,专门制发了《关于进一步加强村级班子建设的意见》 ,对全市村 (居 )班子站队排查 ,逐一过滤 .对责任心不强 ,工作能力差 ,群众意见大的 ,坚决给予调整 .今年以来 ,全市共有 151 名不适应的村干部被调整 , 其中村主干 31 人 .通过调整 ,进一步改善了村级班子成员的整体素质 ,加强了以党支部为核心的村级组织的 配套建设 .在实现 "有人管事 "的基础上 ,我们注重抓好党员干部的教育培训工作 ,按照分级 ,分类培训的原则 ,认真组织实施 "农村党员教育培训年 "活动 ,大规模地开展农村基层干部的教育培训 ,同时注重增强教育培训的实效 ,把江总书记 "七一 "重要讲话 ,"5.31"讲话精神及一些切合农民生产 ,生活的知识尤其是农业科技知识作为培训的核心内容 ,切实增强教育的实效性 .另外 ,我们加大不适应村党支部的整顿转化力度 ,每年确定了 26 个不适应村党支部 ,采取领导挂钩带动 ,部门联系促动 ,横向结对联动 ,包村驻点推动等措施 ,形成市镇村三级同抓 ,市领导 ,市直单位 ,联系办成员单位 ,乡镇领导 ,驻村干部 ,先进村等 "六方共扶共促 "的整顿工作格局 ,推动整顿转化工作的深入开展 .今年以来 ,外部扶持不适应村资金 50 多万元 ,调整村干部 51 人 ,其中下派机关干部 9 人 ,大部分不适应村党支部的整顿工作已取得阶段性成果 . 二是壮大集体经济 ,实现了有钱办事 .我们以脱贫致富奔小康为主线 ,完善经营体制 ,把农户承包经营的积极性和集体经营的优越性结合起来 ,通过集体资产的参股 ,控股 ,盘活等手段 ;通过推广诗山镇凤坡村组建了跨地区 ,跨行业 ,跨所有制的 "联兴总公司 ",创建了发展壮大集体经济的 "联兴模 式 "经验 ;通过学习借鉴九都镇采用集体和村民合股进行山地开发的做法 ,发展农村集体经济 ;通过总结宣传官桥镇泗溪村支书实施 "科教兴农 ",兴办集体经济实体的典型做法 ,从而引导全市村级组织多渠道培育财源 ,增加集体经济收入 ,提高农民的生活水平 ,促进农村经济的可持续发展 .据统计 ,2001 年全市村财平均收入达 40.5 万元 ,涌现出了 45 个亿元村和 35个村财百万元村 . 三是拓展民主管理新领域 ,实现了有章理事 .在贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》 ,全面推进基层民主政治建设过程中 ,我们从农村实际出发 ,以村务公开民主管理为突破点 ,积极拓展事务公开的广度和深度 .去年以来 ,我们对全市 400 多个村的村务公开民主管理工作进行 6 次全面的检查和指导 ,按照公开标准和要求及公开栏样式进行督查 ,及时加以完善 ,特别是去年专门制定出台了《关于进一步统一规范镇 (村 )务公开内容及格式的通知》 ,对村务公开的时间 ,地点 ,内容 ,格式等 "十项规范 "项目 ,提出了明确的要求和规定 ,使村务公开民主管理工作规范化建设上新水平 .蓬华 ,水头 ,九都等镇还积极试行了 "村财乡镇协管制度 ","民主理财日制度 ".梅山 ,洪濑 ,金淘等镇建立了每月 15 日的 "党员议事制度 "和 "村民议事日制度 ".这不仅还干部一个清白 ,给群众一个明白 ,而且能够实现增收节支 .据不完全统计 ,全市通过实施村务公开可以增收节支 1100多万元 .与此同时 ,我们注意抓延伸促拓展 ,由市纪委牵头协调有关部门 ,分别制定了镇务 ,校务 ,厂务 ,院务公开的具体工作意见 ,召开了现场会 ,培育了东田镇镇务公开 ,自来水厂厂务公开 ,九都卫生院院务公开 ,南安一中 ,英都学区校务公开等一批先进典型 ,有力地加快了全市基层民主政治建设的进程 . 四是改善基层组织办公环境 ,实现了有址议事 .随着农村集体经济收入的增加 ,我们针对部分村办公 条件差甚至无址议事问题 ,率先提出了 "有址议事 "的目标要求 ,与有人管事 ,有钱办事 ,有章理事合称为 "四有 ",作为加强农村基层组织建设的一项硬任务摆上了重要议事日程 .采取市财政拨一点 ,镇财政贴一点 ,村财出一点 ,其它渠道筹一点的办法 ,着力解决 "无址办事 "的问题 .三年来 ,共投入 2000 多万元 ,新建村址 75 座 ,改建 ,扩建 39 座 ,实现了全市 411 个村都 "有址议事 ". 五、抓组建 ,育典型 ,非公有制经济组织党建工作有了新突破 非公有制经济组织是我市经济发展主要的增长点和生力军 .几年来 ,市委始终把加强这一领域党的建设工 作纳入农村基层组织建设进行精心谋划 ,认真树好这面旗臶 .一是灵活组建党组织 .我们不断探索切合实际的组建新模式 .早先 ,我市就采取独建的办法 ,建立了南丰针织厂党支部 ,成为全省较早的非公有制企业党组织之一 .对 "多 ,小 ,散 ,杂 "的单一企业 ,我们采取 "联建 "的办法 ,形成了 "以工业小区为区域 ,以骨干企业为依托 ,’多企合一’建立党组织 "的区域联建模式 .对非公有制企业发达 ,经济总量大 ,离土不离乡的党员多的村 ,运用 "升 "的组建模式 ,把村党支部升格为党总支 ,或把党总支升格为村党委 ,下设企业党支部 ,使辖区内的企业都有党组织覆盖 .目 前 ,全市有 31 个党总支 ,3 个村级党委 .我们在全省率先突破党组织属地管理的界限 ,跨县 (市 ,区 )成立南益集团党委 ,下辖南安 ,鲤城 ,丰泽等市 (区 )15 个党支部 ,特别是跨地市在大田县 ,莆田市分别组建 2 家 "南字号 "企业党支部 .根据实际工作需要 ,市委又适时提出设臵镇企业党委的设想 ,组建了丰州 ,官桥 ,水头等 3个镇企业党委 ,统一管理 ,协调辖区内的非公有制企业党组织 .对于一些暂时不具备组建党组织条件的非公有制企业 ,市委采取群团先行组建的办法 ,以团建 ,工建促党建 ,为组建党组织创造良好条件 ,实现党工团建设互相促进 ,协调发展 .二 是加强班子建设 .市委坚持因企制宜 ,"三管齐下 "抓好非公有制党组织班子成员的选配 .第一是内选任职 ,从处于企业管理层的优秀党员中选任 ;第二是外派兼职 ,如在南益集团党委成立初期 ,从市委组织部选调 2 名业务熟悉 ,组织能力强的党务骨干到该党委兼任党委副书记或党务干部 ;第三是下派挂职 ,从乡镇 (街道 )下派优秀党员干部到企业党组织任职 .同时 ,着重抓好教育培训 ,年年依托市委党校举办非公有制党务干部培训班 ,通过集中辅导 ,座谈交流 ,组织实地参观 ,观看电教片等多种形式 ,切实提高企业党员队伍的整体素质 .三是积极发挥作用 .几年来 ,市委把 握住代表先进生产力的发展要求 ,积极引导党员为企业的经营管理和开拓市场 ,以及发展企业生产力出谋献策 .同时 ,引导企业党组织依托企业文化阵地 ,组织职工学文化 ,学科技 ,开展文体活动 ,寓教于乐 ,不断加强了 "四有 "职工队伍建设 .特别是把维护企业主和职工的合法权益作为企业党组织发挥作用的一项重要内容 ,积极引导企业党组织发挥政治核心作用和党员的表率作用 ,真心实意支持企业依法经营 .四是搞好试点工作 .我们把在新的社会阶层中发展党员试点工作纳入非公党建的范畴 ,一方面 ,严格按照省 ,泉州市的统一部署和要求 ,周密制定了工作计划 ,并精心 组织实施 ,扎扎实实抓好试点工作的每一个环节 ,严格把好各个 "关口 ",特别是在提前介入政审中 ,我们提出了 "三听 ,三看 ,三议 ,三访 "的政审方法 ,多渠道 ,全方位地对我市 3 名试点工作对象进行两查 (政治审查和财产状部调查 ),并严格履行入党手续 ,稳妥地发展了 3名试点工作对象入党 .另一方面 ,我们把中组部提出的 "六个方面问题 "政策性研究 ,作为试点工作的两大任务之一 ,成立了 3 个调研组 ,分别负责泉州市赋予我市的 3个方面问题 ,深入农村 ,企业一线 ,广泛开展调查研究 ,形成了《关于如何判断新的社会阶层中入党申请人财产来源和财产支配 ,使用 情况及所作贡献》等 3 篇具有重要参考价值和前瞻性的调研论文 ,受到了省 ,泉州市的肯定 ,并在省专题调研成果汇报会上进行交流 . 六 ,抓中心 ,促发展 ,农村两个文明建设再上新台阶 几年来 ,市委坚持把农村基层组织建设和建设社会主义新农村一起运筹 ,与经济建设一起谋划 ,聚精会神抓好农村基层组织建设 ,促进农村两个文明建设上新台阶 . 1,服务中心 ,努力推进农村宽裕型小康建设步伐 .经济发展的快慢是检验农村基层组织建设成效的主要尺度 .在抓好农村基层组织建设中 ,我们积极引导农村党组织和广大党员干部振奋精神 ,勇于拼搏 ,把发挥山 ,海 ,侨 ,驻军 ,资源 ,人文历史 ,地理环境等优势与发挥党组织的政治优势 ,组织优势和联系群众的作风优势结合起来 ,切实为经济建设服务 .基层党组织积极引导群众实施 "科技兴市 "战略 ,兴办科技密集型企业 .许多党员成为 "双带双创 "的标兵 .目前 ,全市建立了 4 个省级科技示范镇和54 个市级科技示范村 ,新办民营科研机构 52 个 ,有省级科技型企业 42 家 .同时 ,围绕实现农村经济体制和经济增长方式的两个根本性转变 ,继续稳定和完善以家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制 ,大力发展农村经济 ,增加农民收入 .市委还把学先进典型同开展创 "五亿元村 ","百万元村财村 "活动结合起来 ,多次组织干部群众到美岭 ,西坑 ,马塘学习取经 ,并精心培育出了新蓝村 ,水头村等一批实践 "三个代表 "的先进典型 .通过先进典型的示范辐射 ,有力地推动农村宽裕型小康建设取得新成效 .目前 ,已有 4 个乡镇 59 村进入宽裕型小康生活 . 2,凝聚合力 ,积极塑造现代农村新形象 .市委 ,市政府出台了《关于加快旧村改造 ,新村建设若干问题的决定》 ,把新村建设和旧村改造工作作为检验农村基层党组织战斗力的重要标准 ,也作为 "大党建 "工作的一项重要内容来进行全面部署 ,现场示范和评比验收 .确定了 21 个市 级典型点 ,各乡镇 (街道 )都有 2-3 个试点村 ,采取财政资金扶助 ,部门单位挂点 ,一把手直接抓的方法 ,加快现代农村建设步伐 .全市有 234个村完成了新村规划工作 ,有 118 个村进行了建设 .英都镇霞溪村的 "塔美新村 "规划建设成为泉州市的一个精品村 .在抓新村建设中 ,我们逐步总结和推广了官桥内厝村旧村改造模式 ,英都霞溪村的灾后重建模式 ,九都新民村的山水田园模式 ,石井菊江村农村别墅模式和水头镇水头村东南小区建设模式 ,一个现代化的社会主义新农村正在我市蓬勃兴起 . 3,两手齐抓 ,确保了物质文明建设和精神建设齐头并进 .我们在加强 农村基层组织建设中 ,牢牢把握围绕经济抓党建 ,抓好党建促经济这条主线 ,用农村两个文明建设的成果来衡量农村基层组织建设的效果 ,用党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ,确保了市委的经济发展战略顺利实施 ,促进了我市两个文明建设跃上新台阶 .全市国民经济持续快速健康发展 ,县域经济基本竞争力名列全国第 17 名 ,继续保持全省 "十强 "县 (市 )行列 ,去年实现国内生产总值 159.5 亿元 ,比增 9.4%;财政总收入 8.5 亿元 ,比增 13.4%.以建材之乡 ,龙眼之乡 ,旅游之乡建设为龙头的产业发展富有成效 ,被省政府确定为农业现代化示范县 (市 )和冬春水利建设样板县 (市 );工业立市进程加快 ,并向工业强市目标迈进 .精神文明建设取得丰硕成果 ,荣获全国 "民政工作先进市 ",省 "一级达标文明城市 "和 "双拥模范城 "四连冠称号 ;教育 "两基 "工作通过教育部督查 ,被确定为全国中小学信息技术教育实验区 ;计生 ,土地 ,环保等工作取得长足进步 ,经济社会保持可持续发展 .这些成绩的取得 , 最重要的是我们深入领会 ,认真贯彻党中央 ,省 ,泉州市关于加强农村基层组织建设的一系列会议精神的结果 ,也是我们一如既往坚持两手抓两手都要硬的工作指导方针的体现 . 近年来 ,我市各级党组织发扬 求是创新精神 ,积极探索 ,大胆实践 ,下大力气夯实农村基层组织建设的基础 ,取得了明显成效 .在工作中 ,我们深深体会到 : 一是必须坚持以 "三个代表 "重要思想为指导 ,全面提高农村基层组织建设的整体水平 .一年多来 ,我市农村 "三个代表 "重要思想学习教育活动顺利开展 ,取得了明显成效 ,广大农村基层干部的思想觉悟有了新的提高 ,工作作风得到较大改进 ,一批涉及群众切身利益的突出问题得到解决 ,党群干群关系进一步密切 .事实证明 ,只有按照 "三个代表 "的要求 ,加强农村基层组织建设 ,才能不断增强党的建设活力 ,进一步提高农村基层组织的创造力 ,凝聚力和战斗力 . 二是必须找准党建工作与经济建设的结合点 ,以农村两个文明建设的成果检验农村基层组织建设的成效 .市委坚持 "围绕经济抓党建 ,抓好党建促经济 "的指导思想 ,以 "奔宽裕型小康 ,建设社会主义新农村 "为主线 ,自觉服从服务于农村工作全局 ,坚定不移地贯彻执行党在农村的基本政策 ,集中精力搞活经济 ,推动经济建设上台阶 ,上水平 ,努力实现党建工作和经济社会的协调发展 . 三是必须正确处理好宏观指导与微观把握的关系 ,切实增强农村基层组织建设的针对性和实效性 .市委坚持以乡镇党委建设 "六个好 "和村级组织建设 "五个好 "为目标 ,充分发挥乡镇党委的 "龙头 "作用和领导核心作用 ,从大目标着眼 ,从高起点着手 ,把长远规划与阶段性安排结合起来 ,针对沿海和山区 ,乡村和街居 ,农村和企业的不同情况 ,因情制宜 ,分类指导 ,制定不同规则 ,提出不同要求 ,落实不同措施 ,把握关键点 ,争创特色点 ,努力增强农村基层组织建设的先进性和创造性 . 四是必须选准载体 ,培育典型 ,推动农村基层组织建设的整体水平全面提高 .市委坚持 "抓两头 ,带中间 "的工作方法 ,把深入开展 "创先争优 "活动与整顿后进组织和转化后进村工作结合起来 ,充分发挥先进典型的示范 ,导向和辐射作用 ,以点带 面 ,整体推进 . 五是必须切实加强对农村基层组织建设的领导和指导 ,努力形成全市上下齐抓共管的良好氛围和基本格局 .市委牢固树立 "关键在党 ,关键在人 "的思想 ,充分发挥各级党委和各有关部门的职能作用 ,进一步完善党建工作联系点制度和基层组织建设联系会议制度 ,建立健全市 ,镇 ,村三级抓党建工作的的领导网络 ,层层落实农村基层组织建设责任制 ,使农村基层组织建设逐步步入良性发展轨道 . 下一阶段工作打算 一要以贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》为契机 ,切实加强基层领导班子建设 .要深入贯彻《条例》 ,加强乡镇领导班子建设 ,形成 有利于优秀人才脱颖而出的工作机制 ,真正把政治上强 ,清正廉洁 ,公道能干 ,党员和群众真正拥护的优秀干部 ,充实到基层领导班子中 .要不断探索 ,总结村级组织换届选举的好做法 ,好经验 ,全面推行 "两推一选 "村党支部领导班子成员 ,把村两委领导班子选准配强 . 二要以加强和改进干部教育培训工作为关键环节 ,提高农村基层干部整体素质 .要采取有力措施 ,改进教育培训方式 ,进一步增强培训实效 .特别是要提高基层干部做好新形势下农业 ,农村和农民工作的能力和本领 ,加强政治理论知识培训 ,同时强化市场经济知识 ,农业科技知识 ,法律知识等方面的培训 .要适应我国加入 WTO的需要 ,加强对外经贸知识的培训 ,努力提高基层干部的综合素质 .在引导农民进行经济结构调整时 ,要坚持按照自然规律和市场经济规律办事 ,尊重农民群众的意愿 ,进一步增强培训的针对性和适应性 . 三要以改进思想作风和工作作风为重点 ,密切党群干群关系 .要不断加强对干部的群众观点 ,群众路线的教育 ,搞好主动服务 ,在增加农民收入 ,帮助农民致富上多想办法 ,多找门路 .要党员干部经常深入实际 ,调查研究 ,不断增强法制观念 ,改进工作方法 ,大力提倡运用法律手段调解 ,疏导民事纠纷 ,化解社会矛盾 .要强调依法行政 ,积极推进 政府工作的法制化建设 . 四要以探索发展壮大集体经济的新路子为着力点 ,夯实农村基层党组织凝聚农民的物质基础 .要不断深化 "三个代表 "学习教育活动 ,把发展壮大农村集体经济作为重要问题来对待和解决 ,因地制宜 ,扬长避短 ,积极探索在新形势下巩固发展集体经济的途径 .要以科技服务和信息服务为重点 ,加快农村社会化服务体系建设 ,为发展壮大集体经济提供良好的条件和环境 .要加快乡镇企业的结构调整 ,促进农村二 ,三产业的发展 .要积极培育推广一批农户和集体增收的先进典型 ,加强示范引导 . 五要以充分发挥农村基层党组织的领导核心作用为保 证 ,积极推进农村基层民主政治建设 .要坚持把加强农村基层组织建设 ,同推进农村基层民主政治建设结合起来 ,严格执行村党支部和村委会换届选举制度 ,进一步健全党支部 ,村委会议事规则 ,决策程序和民主决策制度 ;要积极探索并建立健全村集体财务民主管理 ,村务公开质询通报会 ,村规民约 ,《村民自治章程》等民主管理制度 .要积极改进农村基层党组织的设臵 ,活动方式和工作方法 ,加强以党支部为核心的村级组织配套建设。