2010年市交通局工作总结.DOC
2010 年市交通局工作总结 2004 年,在市委市政府的正确领导下,全市交通系统党建工作以‚三个代表‛重要思想和十六大精神为指导,深入学习贯彻落实党的十六届三、四中全会精神,紧紧围绕构建十堰‚三小时交通经济圈‛的奋斗目标,坚持按照‚围绕发展抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路。团结拼搏,与时俱进,圆满地完成了市委、市政府和省交通厅下达的各项任务,为我市交通事业快速、协调、可持续发展提供了有力政治保证、思想保证和组织保证。现将一年来的党建工作汇报如下: 一、认真贯彻落实‚三个代表‛重要思想和党的十六大及十六届三 中、四中全会精神,为交通事业发展提供坚强的思想保障 (一 )、深入开展了‚新思路、新举措、新发展‛主题创新活动及争创‚三个一流‛活动。根据省厅的统一部署, 2004 年我们在全市交通系统广泛深入地开展了‚三新‛主题创新活动。一是组织到位。制定下发了‚三新‛活动方案及‚十堰市交通局贯彻落实‘只求所在、不求所有’改革发展新思路的实施意见‛,成立了领导小组,设立了办公室,抽调专人,负责‚三新‛活动的日常工作。二是载体到位。为促进‚三新‛活动的深入开展,市交通局专门开辟了活动阵地 —— ‚三新‛主题创新活动简报,及时反映、引 导和推动全系统主题创新活动向纵深发展。据统计,全系统共开辟各种‚阵地‛ 8 个,编发简报、动态或经验材料 49 期 3000多份,有力地推动了‚三新‛活动深入开展;三是措施到位。为扎实开展‚三新‛主题创新活动,我们对照省厅要求及全市交通工作会议的部署,突出主题,强化措施,在解放思想、更新观念上;在推进交通投资主题多元化上;在加快推进企业改革、增强交通企业活力上;在交通建设、运输市场的开放上;在人才培养和科技创新上;在转变政府职能和管理方式上;在行业精神文明和职工队伍建设上都取得了新突破。‚三新‛活动的开展促进了全市各 项交通工作的快速、健康发展,目前我市交通建设、规费征收、行业管理、党建和文明创建、依法行政等各项工作进展良好,全部或超额完成了市政府、省厅下达的各项目标任务。 2004 年 9 月,根据温家宝总理看望新时期产业工人的杰出代表 —— 青岛港工人许振超同志时,号召全国广大干部职工学习‚振超精神‛,在全社会广泛开展‚个人干一流工作、企业创一流品牌、社会造一流环境‛的精神,我们在全系统发起了深入开展学习‚振超精神‛,争创‚三个一流‛(个人创一流工作、单位创一流品牌、行业创一流环境)活动。通过争创‚三个一流‛活动,全面提高干部 职工队伍素质,促进各方面工作上新水平,促进交通三个文明建设协调发展。 (二 )、认真贯彻落实‚三个代表‛重要思想及党的十六大及十六届三中、四中全会精神。 党的十六届三中全会把‚坚持以人为本,促进经济、社会和人的全面、协调、可持续发展‛作为一个全新的发展观念提到了突出重要位置。四中全会又提出了全面加强党的执政能力建设的决定。对此,市交通局党委高度重视,十分敏锐地抓住了这些新的特点。先后于今年的 3 月 17 日、 5 月 26 日、 6 月 10 日和 11 月 2先后四次进行了中心组集中学习。在 6 月份的局党委中心组学习上,局党委书记、局长 梁吉祥同志提出要‚用科学的发展观指导‘三小时交通经济圈’建设‛。四中全会闭幕后,局机关及时组织了全体职工进行学习。 11 月 2 日,党委中心组又举行了专题学习,中心组成员罗凌生、夏继平经过认真的准备在会上交流了学习心得。 局党委还不断把‚三个代表‛重要思想的学习引向深入,通过举办演讲比赛、组织知识竞赛、写心得体会等形式激发大家的学习热情。一班人对学习十分重视,领导带头学习,用榜样的力量掀起全系统的学习新高潮。党委中心组坚持中心组学习制度,保证学习质量,同时还举办了领导干部学习‚三个代表‛重要思想的理论研讨班,局党 委全体成员、局直各单位、各县市区交通局主要领导、局机关各科室负责人共 50 多人参加了理论研讨。会上,党委成员、各县市交通局局长、局直各单位主要领导共 22 名县级领导经过精心准备,一一进行了大会发言,交流学习心得,形成了一批有效指导交通实践的理论成果。 同时,党委要求全系统各级领导干部要在兴起学习贯彻‚三个代表‛重要思想新高潮的过程中争做‚六个表率‛,即:坚持理论联系实际,争做勤奋学习的表率;进一步解放思想,争做锐意改革的表率;坚持党的先进性,争做无私奉献 的表率;增强大局意识,争做团结协作的表率;切实转变作风,争做真抓实干的表率;牢记‚两个务必‛,争做廉洁奉公的表率。党委书记、局长梁吉祥同志身体力行,在繁忙的工作之余,对十堰市交通发展的现状、战略目标、战略举措进行深入、系统地思考,集中广大干部职工的智慧,提出了构建十堰‚三小时交通经济圈‛的战略构想,并撰写了《构建十堰‚三小时交通经济圈‛的战略构想》调研文章,得到了市委市政府的肯定,‚两办‛以参阅件的形式在全市转发。随后,这一构想得到不断丰富和发展,成为指导全市交通改革和发展的战略目标和工作思路。2004 年 4 月,省、市宣传部将我局推荐为‚全国学习三个代表先进基层党组织‛。 (三 )、深入开展‚改革观、发展观、教育观‛学习教育活动。 今年 5 月以来,我们在全市交通系统广大党员干部特别是领导干部中深入开展了以‚改革观、发展观、教育观‛为主题的学习教育活动。在 3 月 17 日的中心组集中学习会上,局党委号召要以市委提出的‚三观‛学习教育活动为契机,以积极、全面、准确地学习宣传贯彻十六届三中全会精神为着力点,进一步强化加快发展的意识,树立科学的发展观;进一步强化改革意识,树立全面的发展观;进一步强化机遇意识,树立紧贴主题、营造环 境的服务观。 通过‚三观‛学习教育活动,在全系统掀起了‚三个高潮‛:即学习贯彻十六大精神的新高潮、学习贯彻‚三个代表‛重要思想的新高潮、思想大解放的新高潮;达到了‚三个目的‛:即达到了解放思想、转变作风、转变观念的目的;实现了‚三大保障‛:即思想保障、队伍保障、作风保障。工作开展中我们做到了认识到位、组织领导到位、宣传发动到位、内容措施到位。通过‚三观‛教育活动,进一步提高了党员干部的理论素养和政治思想素质,解放了思想,更新了观念,开阔了思路,促进了工作。 二、加强交通系统各级领导班子建设、基层党组织建设和 干部队伍建设,为交通经济发展提供坚强的组织保障 一是大力加强交通系统领导班子建设。 2003 年以来,在市委和市委组织部的关心支持下,我局大力加强了领导班子建设,先后对局直 5 个二级单位的领导班子进行了调整和充实。把具有一定专业知识、德才表现好、年富力强的优秀年轻干部选拔到领导班子中来,改善和优化了领导班子结构,实现领导班子年龄上梯次配备、能力上优势互补、知识和专业结构合理的目标。 二是进一步推进系统干部人事制度改革。在全系统进一步推进了干部人事制度改革。加大了领导干部竞争上岗的力度,系统内 5 个局直单位都进行了科 级干部竞争上岗工作,全局系统先后有 160 余人次自愿报名,参加竞争上岗,通过积极稳妥地推进干部竞争上岗工作,打破了‚安于现状、不思进取‛的局面,增强了干部队伍的责任感和危机感,使干部队伍增强了竞争意识,营造了积极向上的学习氛围。市局机关还通过公开招考的方式,新录用公务员 4 名。通过公开选拔和公开招考,使一批德才兼备的青年干部走上领导岗位,增强了干部队伍活力。 三是大力加强对干部的教育培训力度。为适应科教兴交的要求,大力引进各类人才,注重在实践中锻炼、培养人才,提高各类人才的能力和水平,保证加快交通发展过程中的科 技和人才的需求。注重思想政治教育,努力提高干部职工的综合素质,为交通提供更加优质、高效的服务。鼓励并申报交通职工参加学历教育, 近几年,共有 110 余人参加了扶贫教育,此举使我市职工素质有了较大提高。举办了驾校教练员、营业性道路运输驾驶员从业资格培训班,按全国统一要求换发了从业资格证。通过组织各种培训班和安排干部参加党校培训、业务部门培训,不断提高交通系统干部职工的文化素质、思想素质和技术水平。 首页 1 2 尾页