先进性教育活动整改提高阶段总结.DOC
先进性教育活动整改提高阶段总结 整改提高阶段总结 按照县委《开展第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求,紧密结合我局的工作实际,坚持高起点、高标准、高质量的工作要求,积极开展了整改提高阶段各项工作,取得了较好的效果。 一、主要做法 5 月 12 日,我局召开了分析评议阶段动员大会。会上党支部书记甄景奎同志着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。同时向广大党员讲清分析评议的重要性、主要方法步骤、需要注意的问题,做了深入细致的思想工作。督导组同志对我局先进性教育分析评议阶段 的工作提出了希望。 整改提高过程中,我局按照县委的要求,把这一阶段分为四个环节,时间从 4月 30 日开始,至 5 月 31 日结束。具体安排如下: 4 月 30 日至 5 月 12 日是第一时间段,为制定整改方案环节; 5 月 13 日至 5 月 18日是第二时间段,为认真进行整改环节; 5 月 19 日至 5 月 22 日是第三时间段,为公布整改情况环节; 5 月 23 日至 5 月 25 日是第四时间段,为群众满意度测评环节。 二、取得的初步成效 1、进一步坚定了理想信念。在党性分析中,大家普遍认识到,开展此项活动首要核心问题是解决好理想信念问题。党员们自觉联系个人思想实际 ,从怎样正确认识当代社会主义和资本主义、怎样认识国际共产主义运动的现状、怎样认识改革开放的成就和深层次矛盾、怎样对待建设中国特色社会主义过程中的困难、怎样看待个人得失和荣辱等方面进行分析,查找在理想信念上的差距和不足。大家感到,在信念上总的说是坚定的、不断增强的,但还未达到坚定不移、毫不动摇和完全自觉的程度,有的只是朴素、服从型的信念。当在国际国内形势发生重大变化时,在改革开放和经济建设不可避免地出现问题和失误时,在党风和社会风气存在问题时,在个人得失与党的利益发生矛盾时,以及在重要事件、重大转折关头,或多 或少或深或浅都曾产生过疑虑、困惑和迷惘,缺乏清醒的头脑和正确的认识,反映出党性还不强、不够纯,信念还不够坚定、不够自觉。进一步认识到政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定,马克思主义的世界观、方法论是我们认识和改造主客观世界的强大思想武器,邓小平理论是我们在新时期坚定理想信念和加强党性锻炼的行动指南。只有坚持“学习、学习、再学习”,不断磨炼意志,才能真正使理想信念达到自觉与坚定。 2、进一步增强了宗旨意识。党员们从正确对待手中的权力为人民服好务的观念方面,从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面,从正 确对待人民利益和个人得失及廉洁自律的情况方面,分析存在的差距。有的查出了锐意进取、艰苦创业的思想有所减退,满足现状、不求上进;有的分析了个人坚持党的宗旨不够一贯,由于职务升高而拉大了与群众的距离。通过分析,大家深感为人民服务贵在全心全意,难在完全彻底。要严格要求自己,强化公仆意识,努力实践党的宗旨。要把为大多数人谋取最大利益作为自己人生的追求和衡量人生价值的标准,要立大志,争做大事,不争当大官,淡泊名利。作为党员领导干部,必须要正确处理个人与群众、做事与做人、掌权与用权的关系,正确行使人民赋予的权力,为人民 掌好权、用好权、管好权。正确对待自己的进步与成绩,为人民多办事、办好事、办实事。要始终如一、心口如一、脚踏实地,把人民的利益放在第一位。在新时期尤其要时刻“自重、自省、自警、自励”,只有这样才能顶住歪理、挡住诱惑,努力把握自己,堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢业业干事。有的同志讲,为人民服务是党性锻炼的永恒课题,是领导干部的终身任务。大家表示,今后要进一步加强学习,不断改造自己,把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的根本标准,把全心全意为人民服务作为一切行动的出发点和归宿。 3、进一步端 正了思想作风。党员同志联系实际,就当前转变作风方面存在的问题进行剖析,通过分析,大家一致表示要加强世界观的改造,从大处着眼、小处着手,坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线;既讲“从政之道”,又讲“从政之德”,说老实话,办老实事,当老实人,树立踏踏实实的工作作风;要正确处理好个人与国家、局部与全局、眼前与长远,以及对上负责与对下负责的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。 三、存在的不足 1、注重抓工作,忽视政治和业务学习,有时间就学习,没时间就不学习。 2、对党员有重使用,轻教育管理,对 党员教育管理有失之于宽的现象。 3、思想不够解放,工作标准不高,争先意识不够强。 4、支部组织生活会制度不够健全完善 5、班子的整体功能有待进一步加强。 四、整改措施 1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治素质和业务水平。 要进一步加强对马 列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性;进一步坚定共产主义理想信念,不断提高共产党员的政治敏锐性和政治鉴别力。要结合人事人才工作的实际,深入学习业务知识,不定期地进行人事理论讲座。不断提高业务理论水平,努力做到学习和工作两促进、两不误。每周五下午为集中学习日,学习内容按照上级部署并结合当前工作实际进行安排,做到理论联系实际,理论指导实践,个人要制定出学习计划并组织实施。除集中学习外,个人还要安排一定的时间进行自学并备有学习笔记,单位定期对学习情况进行抽查,秘书股负责制定学 习规划并组织实施。 2、加强党员教育管理,发挥党员表率作用 严格按照党员先进性标准和党员领导干部先进性标准的要求,加强对党员和党员领导干部的教育、管理和监督,不断增强执政意识,服务意识,先进意识,党员意识。针对党员的思想变化,经常开展谈心活动,沟通思想,了解情况,使之更好地开展工作。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。在党员管理上要坚持从严管理,注重实效的原则,不断增强创新意识和表率作用。将党员和党员领导干部先进性标准制作成标牌放臵在办公桌上,时刻激励和鞭策每名党员和党员领导干部牢记宗旨意识。 3、建立 健全党组织各项制度。 “三会一课”制度 。支部统一安排支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会和上党课。做到主题明确,内容具体,讲究实效,并认真做好会议记录。支部党员大会每季度召开一次,学习上级党组织有关文件,传达精神,通报支部工作情况,听取党员意见和建议,部署工作。党支部委员会会议每月召开一次,学习党的路线、方针、政策,讨论研究决定重大事项,总结部署工作和自身建设问题。党员小组会每季召开一次,学习上级党组织有关文件,党员汇报个人思想和工作情况,开展批评与自我批评。每季度上党课一次,参加人员为全体党员和非党 积极分子,学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识,邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和法律法规,怎样做一个合格党员等课程。每年召开一次党员组织生活会,对照党员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。积极开展革命传统、爱国主义等教育,每年组织一次义务劳动。 4、加强班子成员间的协调配合。 认真贯彻民主集中制,健全和完善支部议事规则和决策制度。切实加强协调配合,不断提高工作效率。要增强全局意识,想问题、做决策、办事情都要从有利于工作出发,克服各自为战的现象。对职权范围内的事项 要按程序和时限及时办理,对业务交叉、需要协商的要积极主动地去落实,不推诿扯皮或拖延不办。统筹安排、周密部署本单位的工作,避免出现无人负责、管理空档等现象。加强信息联系与沟通,及时交流情况,确保政令畅通,促进工作顺利完成。简化程序,精简环节,利用科技手段,提高工作效率。 5、锐意进取,不断完善工作方法,强化服务意识。实行“阳光工程”,切实提高办事效率。 ( 1)提高办事效率。对需要调动人员采取召开局长扩大会议、局长签署意见、限期办理、简化办事程序。 ( 2)增强办事的透明度。对职称晋升、干部调转、任命、工资晋升、 职工病退、人员考录等项工作经局长办公会议研究后,对条件、指标、政策、结果实行四公开,广泛接受社会各界监督。 ( 3)对来信来访的接待工作。设立副科级干部值班制度,办公室设在秘书股,接待人员必须做好来访人员的登记工作,根据来访的事由,交给分管局长负责处理,执行首问责任制,限时答复并将处理结果反馈到秘书股存档待查。对一时无法解决或答复的信访案件,要将情况调查清楚,交局长办公会议研究确定。 ( 4)进一步明确各股室的职责范围,人员变化一律先由编办办理除编手续后再办理相关手续,人员变化执行月报制度。 ( 5)人事代理的相 关事宜要把握好政策的审核,严格执行各项规章制度。 ( 6)实行办事程序规范化管理,印鉴使用今后一律执行主管领导签字使用制度。 ( 7)加大引进人才战略和乡土人才培养工作。 ( 8)加强财务管理,需要支出的项目先报预算后支出,每季度向局长办公会议汇报一次收支情况。 6、深入开展“正行风、促发展”活动,认真执行服务承诺制度,不断减少审批项目。为优化人才的成长创造发展空间和良好的环境。充分发挥和利用县域自然资源和优惠政策积极开展吸引人才战略,不断增加科技含量。从而为发展县域经济提供人事、人才保证。 五、整改后达到的目标 提高党员素质。使党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。 加强支部建设。使党支部成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,战斗堡垒作用进一步发挥,党执政的组织基础进一步巩固。 服务人民群众。使党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉。 促进各项工作。使党的路 线方针政策在各项工作中进一步贯彻,科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实,各项工作取得新的进展。