2010年人事局xx年工作总结.DOC
2010 年人事局 xx 年工作总结 20**年,在党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想的指引下,在县委、县政府的正确领导和市人事局的指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步加强专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作的发展,为全县的经济社会发展提供了人事人才保障。 一、全面贯彻实施公务员法,加强公务员队伍建设 1.严格执行国家公务员法。 我 们按照《国家公务员法》及其他配套政策法规的规定,进一步加强了公务员制度管理。一是坚持“凡进必考”,完善公务员考录制度。今年,我县按照省、市文件规定,公开招考 10 名警校毕业生到公安局基层工作;办理军转干部录用手续 3 人,共计录用 13 人。二是坚持从严把关,严格公务员职位管理。我们重点加强了对非领导职务和中层干部职务任免的管理工作。在非领导职务职位和中层干部管理上强化职位管理,严格按照职数、资格条件和程序进行晋升。今年对个别政府工作部门和依照管理事业单位晋升科员 3人;新录用公务员试用期满任职定级 5 人;中层干部任职 23 人,免职 12 人。办理待国家政策明确后通过考试考核合格人员进行公务员登记 10 人(其中领导干部直接考核登记的 3 人,考试合格登记的 7 人)。三是严格执行人事任免和奖惩政策。承办提交县人大议案任职 23 人,免职 1 人;承办县政府任命的领导职务57 人,免职 47 人,试用期满转正的 8 人。四是严格按照省、市人事部门的统一部署,对全县具有行政管理职能的事业单位进行了参照公务员法管理的申报。在工作中,我们严格政策原则,坚持标准条件,严谨认真登记,耐心解释宣传,平稳顺利地做好了申报工作,现正待市上审批。 2.切实加强公务员队伍建设。 今年是《国家公务员法》颁布实施的第二年,为了进一步提高公务员队伍素质,顺利推进公务员法的实施,根据省、市的统一安排部署,今年 9 月,我们组织全县政府机关的公务员开展了《公共经济》知识培训和考试,参考人数为 669 人,考试全部合格; 11 月,还组织全县行政机关和依照管理事业单位 56 人参加了全市的信息安全知识培训。 二、围绕实施人才战略,推进整体性人才开发 3.加强了人才市场体系建设。 认真贯彻省、市文件精神,进一步健全完善了人才市场管理机制。强化了我县人才市场的软、硬件建设。继续做好事业单位聘用制和人事代理的工作。 对 778 人进行了续聘和续人事代理,流动人员代理 240 人。接收“三支一扶”大学生 6 名,妥善做好了接收安置工作。做好了大中专毕业生进入人才市场双向选择的服务、管理。人才市场(人才交流中心)截止今年底,共接收学生报到共 1583 人,库存学生档案 968 个(其中今年接收大中专毕业生362 人)。在今年全市机关事业单位进人冻结的就业形势下,我们积极采取多种措施,向县外企业推荐学生就业 52 人,县内民营企业推荐就业 66 人。为学生办理教师资格查阅个人档案近 100 个。积极参加省第四届高校毕业生就业服务活动,组织文教、卫生、民营企业 等用人单位,发布需求岗位 371 个。另外参加成都人才招聘会 2 次,重庆、达州招聘会各 1 次,我县举办招聘会 1 次。今年文教系统面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师 100 人,卫生系统签订意向协议 15 人,民营企业招聘 13 人。 4.加强了专业技术队伍建设。 今年,我们在全县 4933 名专业技术人员中进一步加强了《专业技术人员继续教育条例》的宣传工作,继续加强了县职业中学、县教师进修校两个专业技术人员继续教育培训基地建设,分类指导并组织实施了全县专业技术人员规范性培训。认真做好了专业技术人员的初级职称的评审和中高级职称的送 评和审查报送工作。今年,全县通过严格的考试、考核或评审,共评聘各类初级职称 48 人,送审中级职称材料 159 份,聘 164 人,送审高级职称材料 51 份,聘任 53 人。认真做好了专业技术人员的各项报名考试工作,组织各项报名 967 人次,报名信息采集无误,做到了按时、按质上报。加强了专业技术人员的继续教育培训,全县有 865 名专业技术人员参加了新知识培训。进一步完善了专家联系服务制度,发放高级专业技术人员津贴 159600 元。按照省、市人事部门的要求,严格按条件要求推荐了 2 名高级专业技术人员参加 xx 省学术和技术带头人评选。 5.加快了乡土人才资源开发。 今年以来,我们高度重视乡土人才资源开发工作,积极采取措施,进一步抓好了这项工作。拟定了 2010 年全县农村人才规划,对全县 20 个乡镇县乡两级乡土人才重新进行了调查登记,并按时完成了农村基层人才队伍建设情况统计工作。进一步完善了全县人才资源库。今年共举办各类农村人才的科学技术和知识技能培训班 15 期,涉及行业类别 12 个,培训总人数 5420人。我县乡土人才的管理已逐步走上了规范化、网络化的轨道,促进了我县乡土人才资源开发工作,为全县农村经济社会发展作出了贡献。 首页 1 2 尾页