2010年人事劳动和社会保障工作总结.DOC
2010 年人事劳动和社会保障工作总结 今年,我区人事劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,紧紧围绕“社会就业更加充分、社会保障体系更加健全、劳动关系更加和谐”三大目标,落实政策、完善制度、创新方法、真抓实干,全局各项工作取得了新的成绩。现将情况总结如下: 一、工作完成情况 一年来,我区人事劳动和社会保障工作势头良好,到目前为止,各项工作已完成或将即将完成全年目标任务。 (一)就业再就业工作进展顺利 1-10 月份,全区城镇新增就业 7724 人,为年目标任务 7000 人的 110%,其中下岗失业人员再就业 3808 人,为年度目标任务 3000 人的 127%;就业困难对象再就业 1193 人,为年度目标任务 1000 人的 119%,农村劳动力转移新增就业 1021人,为年度目标任务 740 人的 138%,农村贫困家庭转移就业援助 208 户,为年度目标任务 200 户的 104%,零就业家庭就业援助实现动态清零。 (二)就业培训工作力度加大 1-10 月份,全区实现下岗职工再就业培训 4620 人,为年度目标任务 3900 人的118%,其中企业职工培训 1880 人,为年度目标任务 1500 人的 125%;农村劳动力技能培训 1248 人,为年度目标任务 1200 人的 104%;企业培训 108 人,为年度目标任务 100 人的 108%。完成职业技能鉴定 688 人,其中取证人数 688 人,分别为年度目标任务 610 人和 500 人的 113%和 138%。 (三)劳动力市场建设成绩突出 截至 10 月底,免费培训下岗失业人员和农民工 1000 人,免费职业指导 6565 人。共举办大型现场招聘会 29 场,进场招聘单位 2900 家,进场求职人员 31230 人。“衡阳人才网”点击率累计达 123 万人次,有 1381 个用人单位在网站招才纳贤,有 38300 人在网上自动投档求职,有 7300 人 通过网站找到工作。辣妹子家政公司成立一年来,免费培训城镇下岗失业人员和农村富余劳动力 1000 人,安排家政服务人员 708 人。 (四)社会保障体系逐步完善 1-10 月份,全区社会保险新增扩面 3347 人,其中企业养老保险 1866 人,失业保险 510 人,医疗保险 333 人,工伤保险 350 人,生育保险 288 人,分别为年度目标任务 1855 人、 500 人、 400 人、 500 人和 400 人的 101%、 102%、 83%、 70%和72%。城镇居民医疗保险年末参保人数达 76128 人,为年度目标任务 75000 人的101%。全区共征缴社会保险 基金 2871.6 万元,其中养老保险 1891 万元、失业保险 33.6 万元、医疗保险 425 万元、城镇居民医疗保险 516 万元、生育保险 6 万元,分别为年度目标任务 1784 万元、 38 万元、 330 万元、 461.55 万元和 15 万元的 106%、88%、 128%、 112%和 40%。农村合作医疗参保人数达 47167 人,征缴基金 346万元。拨付离退休人员养老金 2284 万元(其中企业 1475 万元,机关事业 809 万元),收回企业欠费 51 万元。 (五)劳动合同签订扎实开展 我局采取常规检查与专项行动相结合、政策指导与规范管理相结合的办法 ,加强对用人单位劳动用工的指导和管理, 1-10 月份,共检查用人单位 495 家,纠正不合理制度 2480 条,帮助企业建章建制 2780 条,退还劳动者身份证 248 个,督促用人单位和劳动者依法补签劳动合同 13850 份。 (六)人事人才工作稳步推进 圆满完成 20**年度考核工作,共有 2729 人参加考核,其中记二等功 5 人,三等功 32 人,优秀 309 人,称职 2383 人。办理正常退休审批手续 165 人,其中机关事业单位 58 人,企业 107 人。办理机关事业单位工作 人员工资调整晋档 2600 人,办理人员调动手续 35 人。组织机关事业单位技术工人参加升级考试 52 人,定级考试 56 人。 二、主要工作做法 今年,我们根据区委、区政府的工作部署,围绕年初制订的既定工作目标,着力抓了以下几个方面的工作: (一)抓工作目标任务分解,层层建立考核机制 一是成立工作机构。 为切实加强人事劳动和社会保障工作的领导,成立了以局长为组长,分管领导为成员的局目标管理考核领导小组。制定工作目标管理考核办法,以突出重点、注重实效、奖优罚劣为原则,按照年初建帐、年中对帐、年终结帐的方式,对局下属机构的主要 工作实行量化目标考核。 二是逐级签订责任书。年初,以政府名义与各乡、街道签订目标管理责任书,局机关与各二级机构签订目标管理责任状,层层分解劳动保障工作任务,做到月调度、季通报,年终奖惩,以确保各项工作目标任务的完成。 (二)抓市场就业体制完善,大力促进就业再就业 1、积极落实惠民政策。 到目前为止,为符合条件的下岗失业人员发放《再就业优惠证》 1175 个,其中“ 4050”人员 569 个。发放社会保险补贴六批次,共 3978人,计 742 余万元,其中“ 4050”人员 2402 人,计 353 余万元。全区有 614 人参加免费职业培 训,有 398 人通过自主创业或自谋职业享受了工商、税务部门的税费减免政策。 2、积极开发就业岗位。 一是狠抓社区资源整合,挖掘社区资源潜力,牵线搭桥创办社区服务实体,尤其在开发“三保”、“三托”、“三大管理”和“三大服务”岗位上做文章,妥善安置就业困难群体就业再就业。二是对辖区内的企事业单位开展腾岗、清岗和扩岗工作,清理后的服务性岗位和公益性岗位由政府统一购买,共安置复退人员和下岗失业人员 502 人,分别安置在保洁、城管协管员、后勤人员和劳动保障信息员等岗位 3、积极援助特困家庭。 对辖区内特困家庭进行了重点摸底, 并逐人登记建档,分类造册,对特困家庭开展“一帮一”帮扶活动,郑重承诺:只要援助对象不挑不拣,保证在一个星期内安排工作岗位。建立了就业援助回访制度,定期回访就业困难群体家庭和就业单位,对动态增加的零就业家庭做到出现一户,援助一户,稳定一户,加强动态管理和跟踪服务,逐步建立和完善就业援助长效机制。 (三)抓社会保险扩面征缴,增强基金支撑能力 1、加强宣传力度促扩面。 今年,我局干部职工利用休息时间深入华源大市场、五一大市场和莲湖广场等场所,积极宣传社会保障政策,进行现场办公,解答人们关心的热点、难点问题,累计发放 政策法规宣传资料 10 万份,印发《 xx 市城镇居民基本医疗保险政策文件汇编》 120 本。 5 月底,我局联合区工商联、区经贸局举办了全区民营企业法人代表及个体工商户业主参加的社会保险知识座谈会。通过多渠道、多形式的宣传,大大提高了人们对社会保险的认识,激发了自觉参保的积极性。 首页 1 2 尾页