收获的季节(面试总结).doc
收获的季节(面试总结 ) 出来也 20 天了,前期都在跑招聘会,现在等着收获了。 刚出来在网上投的简历,菱展光电 6.24日打电话通知面试 SQE,因放假拖到 7.1 日才面试,问了好几个专业知识回答不够完善,等通知,希望渺茫,回去恶补专业知识。首试失败,回家沮丧了几天,因为一个老乡在里面上班,想在一起,郁闷。 7.4 日在南方碰到奇美,虽说是台资,也是 500 强,投了生产管理工程师,与主管谈的很好,说话很合主管胃口,不过最后却说要等一个星期以上,心想应该没问题,自信满满的只投了一份简历就出了人才市场,路上想了想,反正不要钱(拿毕业证直进),再投一份,回去投了成谦音响,看招聘的职务很多,就跟对方谈起很多同事要跳槽的事情,当场收了简历还给了张名片,不过后面联系却没什么反应,应该是怀疑动机不纯,失误啊! 4 日到 10 日无面试,玩了一个星期,有点着急了。 7 月 10 日交了 10 块钱买了门票进去,果然不一样,都是 500 强,连投 了格力,普利华,神达电脑,宏利光电四家,普利华与神达直接给了复试单, 12 日神达复试,一去就做英语试卷,听力,我晕,好久没碰了,勉强做完 1000 分拿了 450,郁闷,开局不利啊,后面主管又问对主板了解多少,见过一两面而已,回去等通知吧,估计挂了,14 日确认了下,果然。 7 月 13 日到普利华面试 SQM,也是先做卷子,又是推算数字又是背唐诗,呼呼,哥哥学校就英语烂点,智力 100 分考了 88,就几个大论述扣了分,剩勇当追穷寇,主管来面试,什么 CPK 啊,什么处理异常啊,素日在宏利的职业水平发挥到了极致,头头是道,思路清 晰,马上询问何时可上班,暗喜 OK。 14 日收获的时候到了,上午 10 点半格力通知周五在中山面试质量改善工程师,下午 2 点奇美又 通知 7.4 日面试 OK, 15 日详谈。打电话给普利华,主管面试也OK,待总部定工资,周五有结果,纠结啊,要来一个都不来,现在都跑来,开厂商大会算了。 总结了一下面试成败的经验,成功主要是因为手中有本,在广州人才市场足以横着走,再加上一年实在的工作经验,面试之前准备的资料完善,揣摩面试者的心思,成功乃是必然。失败只要是因为对行业知识了解的不够,像主板,液晶,基本不懂,被淘汰是自然 。 祝我的朋友都找到好工作,毕业第一年月收入 2500 已完成(实际 2700-2800),小小得意下,下一目标,进发。 其实也是对这一年工作的总结, 09 年 8 月带着 2000 块闯广州,人生地不熟的也混成现在这个样子,要是留在武汉估计一月 1200 不包吃住都干了,哪里敢想 3个月就带 8000块去买笔记本的事, ICAN!!!在宏利的一年,虽然很累很辛苦,但是没有白费,巨大的压力给我带来的困扰是梦话很多,目前无忧。压力之中我一天天长大到后来也勉强能独当一面,今后绝不会轻易绝望和放弃,也不会因事情太多茫然不知所措,先做 急的重要的,一步一步来,行成于思而毁于随,之前我只知道这句话,现在我懂了。 我对工作付出了很多,也得到了很多,它让我学会了很多东西,还承担了我的学费,使我顺利的由学校转入社会,无论如何,都是要感激的。