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动力厂党委 2006年度党建工作目标责任制考评细则 — 工作方案 动力厂党委 2006年度党建工作目标责任制考评细则 栏 目 分 值 考核内容 评分标准 考核办法 重点指标 20 分 保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂 “三超一保 ”工作目标实现。 未完成生产经营任务扣 ...
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动力厂热力车间实习报告总结 —实习报告 2007 年 8 月 27 日下午开始，我在动力厂热力车间开始了自己的实习工作。我冥思苦想了好一阵：我一学环境工程的与热力搭不搭调？其实，“热力”一词我还算颇为熟悉。毕竟，从中学到大学在这方面学了不少理论。然而就我现在的...
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动力厂企业文化建设基本思路 — 企业文化 ( 讨 论 稿 ) 1. 0 序言 在建立现代企业制度的进程中，一个先进的企业必须建立“代表先进文化发展方向”的文化。先进的企业文化从广义上讲，是指企业员工经过长期的生产实践培育起来，并共同遵守的目标、价值观、行为规范的...
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动力厂企业文化建设培训班授课提纲 — 企业文化 动力厂企业文化建设培训班授课提纲 一、 企业文化实务……（授课人：程凯） 3.1 第一阶段：企业文化明确化 1） 文化观念沟通 目的：赋予全体职工使命感并全面启动整个计划，加强企业文化深度认知，将企业文化效果延续...
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有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介 — 企业文化 动力之源 （一） 年轻而充满希冀的企业团队 在被誉为“江南明珠”城市的黄石、在“三楚第一山”东方山南麓、在中国四大铜生产基地之一大冶有色有限公司，有一个享有“花园式工厂”美誉的工厂 —— 大冶有色动力...
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