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老干局党组科学发展观整改措施方案 — 整改方案 随着深入学习和实践科学发展观活动的不断深入，我局领导班子认真查找自身存在的问题，共查找出 4 项突出问题，并认真分析了存在问题的主观原因和客观原因，针对以上问题，提出以下整改方案： 一、切实加强班子自身建...
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老干局深入学习实践科学发展观整改落实方案 — 整改方案 根据县委学组办的部署与要求，我局紧紧把握深入学习实践科学发展观活动的主题，在充分利用学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检查报告的基础上认真分析了存在问题的主观原因与客观原因，提...
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县委老干局实践科学发展观整改措施方案 — 整改方案 一、整改项目 (一 )思想保守，进取精神不强。一是大家都认为老干部工作既不影响大局，也难于做出成绩，导致开拓精神不强，不思进取，工作按部就班，不求上进的表现依然存在。二是工作上得过且过，思想解放程度不...
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老干所所长述职报告 —述职报告 2008 年个人的工作概括起来是“突出两个重点，搞好两项建设”。两个重点是：把落实老干部生活待遇、为老同志排忧解难作为落实“服务年”的基础；把落实老干部政治待遇，关心老同志心理健康，作为落实“服务年”的突破口。两项建设是自...
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市委老干局副局长述职述廉报告 —述职报告 尊敬的各位领导，同事们： 大家好！ 去年 11 月，我被任命为市委老干局副局长，这一年对我来说是不平凡的一年，是一次新的考验。一年来，我认真履行岗位职责，努力当好领导的参谋和助手，充分调动机关干部职工的工作积极性...
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县委老干局 2009 年上半年领导班子述职报告 —述职报告 县委考核组及与会的各位领导 : 2009 上半年，县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会”确定的中心任务和全县中心工作...
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干好每一项工作 享受每一个假日 — 企业文化 在现代化生产进程中，成熟企业面临的取得突破性进展的瓶颈问题是效率和人才问题。第七油矿在积极探索生产管理方法的创新的道路中以生产效率的提高和员工利益的保障为基础，提出了“干好每一项工作，享受每一个假日”这一...
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干嘛死抱“团队合作”不放 团队合作是重要的，但团队合作也是很困难的。 如果没有足够的条件，倒不如远离这个理念。 难哉！团队合作 几乎每一位管理者都信奉团队合作的意义，至少在口头上他们是这么说的。然而可悲的是，真正在自己的企业中实现团队合作的人寥寥无几...
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项目经理怎么知道每天该干什么 项目经理怎么知道每天该干什么 —— 也许一本《项目经理手册》能解决问题 神州数码 软件服务本部 潘东 [内容提要 ]2004 年神州数码在西安建立了软件开发基地，随着基地规模的不断扩张，大批新任的项目经理感觉管理工作繁杂，流程规范众...
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小议项目风险管理之项目经理干什么 月初参加了一个西门子管理学院的项目风险管理研讨会，期间对于“美国飞利浦芯片厂着火”案例的分析得到几个在座同事的认同。因为几天的时间里也确实感觉到了很多项目管理人员知识系统的不完整，索性于空闲间回忆一下很久工作中管理...
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在市委党校秋季青干班学习的思想总结 —思想汇报 珍惜机会 勤奋学习 扩充知识储量 提高政治素养 —— 在市委党校 2004 年秋季青干班学习的思想总结 紧张、充实而又愉快的党校学习生活就要结束了，四个多月来，在学校领导的亲切关怀下，在党校和组织部的精心安排下，...
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关于贯彻二干会情况的汇报 —工作汇报 关于贯彻二干会情况的汇报 街道党工委、办事处： 现将众泾村贯彻街道二级干部会议精神简要汇报如下： 我村党总支于 10 月 14 日召开了全体村级干部会议，出席对象：全体总支委员，村会计、村委副主任、副社长。会议由总支陈建荣...
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老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告 —工作汇报 按照市委的统一部署，我局从去年 12 月份以来，在局机关认真开展了深入学习实践科学发展观活动试点工作。进入分析检查阶段以来，坚持把查摆问题、分析原因、制定措施作为学习实践活动的重要环节，作为加强班...
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用良心干好工作 用诚心促进承包 —汇报材料 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家好！我叫 **，现为轻卡胎厂硫化车间甲班的合伙承包人，很高兴能有这次跟大家学习交流的机会， 7 月 19 号轮胎公司在张总的领导下，按照总裁的要求全面推行市场化承包，给轮胎公司...
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2010 年“千干万民手拉手，落实文件促增收”工作总结 为了切实搞好“三农”服务，增强干部服务意识，提高服务本领，实践“三个代表”重要思想。根据县委办、政府办《关于开展“千干万民手拉手，落实文件促增收”活动的通知》（ x 党办发„ 2005‟ x 号）精神，我局于...
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2010 年“以干代训”个人工作总结 根据市委组织部的安排，我于 20**年 4 月 16 日起在宣传部以干代训。两个月的时间匆匆而过，回头看，这段时间是那么短暂。这两个月，回报大于付出，收获多于辛劳。在各位领导的细心关怀、指导和同事的热情帮助下，不论从生活和工作...
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2010 年“以干代训”个人总结 时光飞逝，为期两个月的“以干代训”今天就要结束了。非常感谢部领导给了我们这么好的机会，使我们得以进入组织部这样高标准、严要求的部门来锻炼和提高自己。两个月虽然短暂，但却过得充实而难忘，我不仅学到了许多经验和知识，结识了...
2010 年“以干代训”工作总结（二） 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好 ! 时光荏苒，岁月蹉跎，转眼间，“以干代训”的两个月美好时光即将落下帷幕，收获很多，感触很深，将要离开了，很不舍。总感觉时间过得太快，还想从头再来，但始终是要回去的。现将两个月来...
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2010 年“以干代训”工作总结 时光荏苒，转眼间，在组织部和宣传部学习锻炼已经 2 个月了，在这个温暖的大家庭里，在领导和同事的关心和帮助下，我顺利地完成了角色转变，以似火的热情进入了工作状态。在这段时间内，我既体验到了收获的喜悦，也体验到了不足的懊恼，...
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2010 年“以干代训”心得体会：光影在心间 时间如白驹过隙，为期两个月的“以干代训”结束了。在这次培训中，我开阔了视野、增长了见识，积累了经验、丰富了阅历，锻炼了才干、提高了能力。同时，这次培训也给了我一个重新审视自己、重新定位的机会。在依恋与不舍中...
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