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浅议如何加强企业文化建设 — 企业文化 当今时代迫切要求我们重视“企业文化”的开发与建设，大力提高企业的文化品位和文化附加值，把智力和知识注入到企业发展之中，注入到企业管理之中，以文化力激活生产力，提升竞争力，推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展...
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浅议如何建立学习型企业 — 企业文化 我就未来发展要由适应型企业向学习型企业过渡，谈一点粗浅的认识。 首先向学习型企业过渡是企业不断壮大发展的必然趋势。当今时代，知识更新加快，技术创新不断，人们在感受新知识、新信息带来的日新月异变化的同时，也清醒的认...
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热电公司如何实现“安全无事故”我之见 — 工矿企业 热电公司如何实现‚安全无事故‛我之见 检修部 :惠小和 写作题纲 : 一、提出论点： 热电公司行业性质决定搞好安全的重要性，要实现安全无事故，我之见重中之重是提高员工业务技能和安全意识，让员工能做到艺高胆...
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如何保证工程质量满足业主和达标投产的要求 — 企业文化 如何保证工程质量满足业主和达标投产的要求 一、工程质量是干出来的，管出来的，是各级行政部门各施工单位管出来的，是以全员参与，从全体员工的手中干出来的，因此，树立全面质量管理意识是每个员工的职责和...
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如何保证公司战略的有效执行 — 企业文化 如何保证公司战略的有效执行 如果说制定战略更多体现的是艺术，那么执行战略更多体现的是科学。 如何将公司的战略蓝图变为现实是检验一家公司成熟与否的试金石。打个比方，一家优秀的企业就好比是一架制作精良的机器，一旦...
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如何促进国有企业和谐 — 企业文化 构建和谐企业是构建和谐社会的一个重要基础，企业内部和谐是构建和谐企业的最重要方面。和谐企业，包括企业外部和谐和企业内部和谐两个方面。企业外部和谐主要包括企业依法诚信经营，与政府、社会、环境友好相处，努力承担社会责...
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如何打造百年企业 — 企业文化 如何打造百年企业（节选） —— 企业高层的超级修炼 【课程名称】 如何打造百年企业 --企业高层的超级修炼 【课程编号】 C04 【所属体系】 战略类 【主讲专家】 邢以群 【内含产品】 课程 18 讲， VCD 光盘 9 张， CD-ROM2 张，文字教...
如何发挥青年职工在企业建设中的重要作用 — 企业文化 XXX公司 XXX 由事业单位到企业单位，经济成分、组织形式及分配方式都发生了一系列的变化，团组织如何发挥青年在企业建设中的重要作用，更好的服务青年，处理好与党组织建设之间的关系，更大的发掘青年的潜能，...
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如何搞好风险管理文化建设 — 财经金融 商业银行特殊的经营方式决定了它从产生之日起便于风险结下了不解之缘 .同时也决定了风险管理在商业银行的经营管理中占有十分重要的地位。结合上级行对基层机构和网点管理的要求 ,就许多案件暴露的问题和在经营管理中的防范风...
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如何搞好机关文化建设 — 企业文化 在实际工作中，大家都会有一种体会，就是领导干部，特别是主要领导干部，其明确而独特的处世哲学、工作精神、文化观念和办事风格，会对我们每一位同志产生深刻而长远的影响，这种影响的存在和发展就会逐渐成为整个机关共同效仿或...
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如何激发学生的写作兴趣 — 教育教学 车尔尼雪夫斯基说过：“美是生活”。他的意思是，生活是美好的，生活中处处有美的闪光点，要善于观察、发现、捕捉，才能充实头脑，美化心灵，从而写出好的文章来．如夏衍经过两个多月的时间，每天半夜三点多钟起身，走十几里路...
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如何加强财政法制监督 — 财经金融 财政法制监督是财政机关在财政管理过程中，依照国家法律和行政法规对国家机关、企事业单位以及其他组织涉及财政收支的事项及其他相关事项进行的审查、稽核与监督检查。加强财政法制监督，推进依法理财，对于促进经济和社会稳定发...
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如何加强和完善财政支农资金管理 — 财经金融 加强和完善财政支农资金管理，是建立财政专项支农资金绩效评价制度。一方面可以规范和加强项目管理，另一方面通过项目绩效和预算安排挂钩，可以真正建立起资金使用的问效制和问责制，切实改变重分配，轻监督，轻绩效的...
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如何加强乡镇党委书记的执政能力建设 — 经济工作 乡镇党委书记是乡镇班子的核心人物，对一个乡镇经济社会发展至关重要。提高乡镇党委书记的执政能力，是加强党的执政能力基础工程之中的关键项目。在这个社会转型期，我们面临加速推进全面建设小康社会的形势任务，...
如何加强依法治村 — 党政司法 如何加强依法治村 一、依法治村的重要性 目前，随着我国农村改革的进一步深化，农村经济的发展已开始从计划经济走向市场经济，有力地促进了全国大市场的形成与发展。但是，农村中大量违法现象的存在扰乱了市场正常秩序，农村社会治安...
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如何建立有效的企业激励机制 — 企业文化 行为科学认为，激励可以调动人积极性，激发人的热情，使职工积极投入生产当中去，为油田的发展做出贡献。那么，如何建立有效的激励机制呢？应从以下几点入手： 一是为职工提供一份具有挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗...
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如何建设企业的安全文化 — 企业文化 何谓企业的安全文化？不必用晦涩的定义去解释，这里有浅显的实例，不知大家有没有听说过被誉为“世界 500强”之一的美国杜邦公司的故事，在这里，新员工上班的第一件事情，就是接受安全知识培训，开会的第一个话，就是安全问题...
如何建设有稽征特色的廉政文化 — 企业文化 立足实际，创新特色，营造氛围 -----浅谈如何建设有稽征特色的廉政文化 加强廉政文化建设，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。反腐败是一个庞大的系统工程，其艰巨性同腐败...
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如何降低企业的离职率 — 企业文化 在 A 公司工作的这段时间（可能是因为行业的特殊性），我始终认为公司员工的离职率太高，二月份的离职率是 11.3％。三月份的离职率也达到了 9.5％。当一个公司在快速发展的阶段，离职率是不能高于 2％的。否则会影响公司的发展速...
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如何开展有效的多种形式的政治思想教育工作 — 党政司法 如何开展有效的多种形式的 政治思想教育工作 在市场经济条件下，经济和社会生活长期积累的深层问题逐步不明显，经济成分和经济利益多样化，社会方式多样化，就业岗位和就业方式多样化日趋明显，人的思想观念...
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