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  • 文化引领发展—企业文化建设纪实—企业文化.doc4

    文化引领发展—企业文化建设纪实—企业文化.doc 文化引领发展—企业文化建设纪实—企业文化.doc(4页)

    文化引领发展 — 企业文化建设纪实 — 企业文化 “企业是人,文化是魂”。走进新泰公司,所到之处,所见之人,都让人强烈感受到企业文化的魅力。“全国企业文化建设优秀单位”、“全国电力系统企业文化建设标杆企业”、“中国电力行业企业文化建设十佳创新成果”等...

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  • 我国社会主义政治文化建设研究—教育教学.doc5

    我国社会主义政治文化建设研究—教育教学.doc 我国社会主义政治文化建设研究—教育教学.doc(5页)

    我国社会主义政治文化建设研究 — 教育教学 我国社会主义政治文化建设研究 — 关于中国特色社会主义的文化建设 中国特色社会主义文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志。全面建设小康社会,必须牢牢把握先进文化的前进方向,大力发展社会...

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  • 新矿井企业文化建设探索与实践—企业文化.doc11

    新矿井企业文化建设探索与实践—企业文化.doc 新矿井企业文化建设探索与实践—企业文化.doc(11页)

    新矿井企业文化建设探索与实践 — 企业文化 企业文化是指企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和,是企业在长期的生产经营实践中,所创造和形成的具有本企业特色的精神观念,并把这种精神观念具体地体现和落实在企业经营管理的全...

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  • 胥城大厦企业文化建设规划—企业文化.doc6

    胥城大厦企业文化建设规划—企业文化.doc 胥城大厦企业文化建设规划—企业文化.doc(6页)

    胥城大厦企业文化建设规划 — 企业文化 胥城大厦企业文化建设规划 ( 2004 年 —— 2006 年) (初稿) 一、编制依据: 1、创元集团的企业文化建设工作计划,创元集团的文化理念; 2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向; 3、胥城大厦的发展战略规划和基本思...

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  • 学党章知荣辱深入推进系统文化建设—企业文化.doc18

    学党章知荣辱深入推进系统文化建设—企业文化.doc 学党章知荣辱深入推进系统文化建设—企业文化.doc(18页)

    学党章知荣辱深入推进系统文化建设 — 企业文化 同志们: 这次党委中心组学习会集中安排一天的时间,时间比较紧凑。主要的任务是学习党章、社会主义荣辱观,部署系统文化建设工作。会前安排了自学,上午邀请市委党校赖教授作了党章学习的辅导报告, 7 位同志结合工...

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  • 烟草企业文化建设之路初探—企业文化.doc7

    烟草企业文化建设之路初探—企业文化.doc 烟草企业文化建设之路初探—企业文化.doc(7页)

    烟草企业文化建设之路初探 — 企业文化 企业文化的引入、研究以及创建,给企业管理界带来了新的探索和革命。国内很多企业已走出了一条又一条成功的企业文化创建之路。如海尔、联想等企业。综观他们的成功之路,不难发现其中有许多共同之处。即企业文化是依托企业发...

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  • 银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc5

    银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc 银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc(5页)

    银行合规文化建设教育活动心得体会 — 企业文化 强化学习提高认识 树立企业良好形象 通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银...

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  • 银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc8

    银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc 银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc(8页)

    银行企业文化建设实施意见 — 企业文化 企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。...

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  • 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc6

    用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc(6页)

    用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设 — 企业文化 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设 随着煤炭资源整合和大公司、大集团的建立,建设企业安全文化,已经提到了前所未有的高度。这是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。这对新时期煤炭企业的思...

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  • 优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc5

    优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc 优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc(5页)

    优质服务是电力企业文化建设的核心 — 企业文化 优质服务是电力企业文化建设的核心 “优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论,贯彻实践“三个代表”重要思想的决心和信心,同时也是向党中央和全...

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  • 有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介—企业文化.doc3

    有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介—企业文化.doc 有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介—企业文化.doc(3页)

    有色金属有限公司动力厂企业文化建设简介 — 企业文化 动力之源 (一) 年轻而充满希冀的企业团队 在被誉为“江南明珠”城市的黄石、在“三楚第一山”东方山南麓、在中国四大铜生产基地之一大冶有色有限公司,有一个享有“花园式工厂”美誉的工厂 —— 大冶有色动力...

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  • 在企业文化建设调研会上的发言—企业文化.doc8

    在企业文化建设调研会上的发言—企业文化.doc 在企业文化建设调研会上的发言—企业文化.doc(8页)

    在企业文化建设调研会上的发言 — 企业文化 首先,我代表公司领导班子,欢迎政光书记和诸位领导光临津滨公司指导工作,做为开发区区域文化建设的重要组成部分,企业文化承载着区域特色文化的重要思想内核,承载着改革、创新、发展的巨大深刻的主题。 此次政光书记及...

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  • 在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化.doc13

    在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化.doc 在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化.doc(13页)

    在企业文化建设研讨会上的讲话 — 企业文化 同志们: 今天召开的这次企业文化建塑研讨会,目的是通过交流研讨,认真探讨我矿企业文化建设的问题,对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署,动员广大干部职工积极投身企业文化建设,不断提高企业管理水平,进一...

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  • 在烟草企业文化建设中践行共同价值观—企业文化.doc3

    在烟草企业文化建设中践行共同价值观—企业文化.doc 在烟草企业文化建设中践行共同价值观—企业文化.doc(3页)

    在烟草企业文化建设中践行共同价值观 — 企业文化 作为我国烟草行业的共同价值观,‚国家利益至上、消费者利益至上‛经过长期的宣传,已经逐步深入人心。在经过了轰轰烈烈的宣传和教育之后,我们面临的问题是,行业企业如何在日常的经营管理活动中具体落实行业共同...

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  • 扎实推进企业文化建设努力打造中央企业核心竞争力—企业文化.doc21

    扎实推进企业文化建设努力打造中央企业核心竞争力—企业文化.doc 扎实推进企业文化建设努力打造中央企业核心竞争力—企业文化.doc(21页)

    扎实推进企业文化建设努力打造中央企业核心竞争力 — 企业文化 一、努力探索,积极实践,中央企业企业文化建设工作取得可喜成绩 近年来,中央企业认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,紧紧围绕企业的中心工作,应对经济全球化和激烈的市场竞争,在培育企业精...

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  • 中国企业文化建设的发展趋势—企业文化.doc10

    中国企业文化建设的发展趋势—企业文化.doc 中国企业文化建设的发展趋势—企业文化.doc(10页)

    中国企业文化建设的发展趋势 — 企业文化 一、企业文化的基本概念 所谓企业文化,是以企业持续发展为目的,以人为中心,以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高效的、优秀的企业文化,成为企业无形而有...

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  • 中铁十局思想政治工作和文化建设—经济工作.doc3

    中铁十局思想政治工作和文化建设—经济工作.doc 中铁十局思想政治工作和文化建设—经济工作.doc(3页)

    中铁十局思想政治工作和文化建设 — 经济工作 近年来,中铁十局各级党组织紧紧围绕生产经营中心,大力加强党建思想政治工作和文化建设,积极营造和谐文化氛围,为集团快速发展提供了有力的组织保证和文化支撑。 自 2004 年组建以来,中铁十局生产经营实现了跨越式发...

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  • 重视企业文化建设  促进企业稳定发展—企业文化.doc3

    重视企业文化建设  促进企业稳定发展—企业文化.doc 重视企业文化建设 促进企业稳定发展—企业文化.doc(3页)

    重视企业文化建设 促进企业稳定发展 — 企业文化 随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善和现代企业制度的逐步确立,企业在市场竞争中的主体地位逐渐突出,在这种潮流的带动下,最能体现一个企业经营和管理本质特征的企业文化建设日渐盛行,一个企业要发展,抓企业...

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  • 创新项目文化建设  发掘员工主观源动力.doc6

    创新项目文化建设  发掘员工主观源动力.doc 创新项目文化建设 发掘员工主观源动力.doc(6页)

    创新项目文化建设 发掘员工主观源动力 近几年,在我们单位普遍反映项目越来越难管。主要表现在建设规模越来越大,标准要求越来越高,工期越来越短,标价越来越低;本来属于甲方的征地拆迁、三通一平也要施工单位来完成,点多线长协调工作越来越难;多层次高频率的检...

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  • 从文化建设向文化管理迈进.doc5

    从文化建设向文化管理迈进.doc文化建设向文化管理迈进.doc(5页)

    文化建设向文化管理迈进 文化建设一定要走到文化管理阶段,才能把企业文化的效能真正发挥出来。 一直以来,中国企业对“企业文化建设”的热情从未消减。但很多企业只是将文化上了墙、上了报,组织员工学习、考试,这仅仅是做了企业文化的表面工作,基本停留在“企...

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