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企务公开论文责任胸襟 制度关怀 — 工矿企业 责 任 胸 襟 制 度 关 怀 连神秘的外交部都定期向公众开放，这说明政务公开正在成为一种趋势，是社会文明进步的表现。作为国有企业，企务公开与政务公开功能一样，性质相同，意义相近。因为政府是人民的政府，企业是职工...
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企业安全文化是促进企业全面发展的有效途径 — 工矿企业 企业安全文化是促进企业全面发展的有效途径 企业安全文化是企业长期生产经营活动中逐步形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物...
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企业安全质量标准化建设的几点体会 — 工矿企业 企业安全质量标准化建设的几点体会 我公司是国家电站主机设备制造业的重点大型骨干企业。产品以电站汽轮机为主，拥有金属切削、冷作装配、焊接、冶炼、热处理、木模制作等工艺门类和激光、疲劳、振动、光弹、模型、摩...
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企业改制中职工心态及对策思考 — 工矿企业 当前，以“产权改革”为核心的国企改革正在全国全面展开。面对改革，部分职工心理、心态发生巨大变化，变得复杂、脆弱、多变，甚至急燥、冲动。这部分职工的心理、心态问题如不及时加以引导、调整，必将对我国的改革进程...
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企业构建惩防腐败体系设想实践 — 工矿企业 之一 -- 关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系文件 根据上级关于构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系（简称惩防体系）实施计划的总体精神，结合实际，建立以下惩防体系。 一、惩防体系指导思想 以...
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企业人力资源管理之薪酬管理问题分析 — 工矿企业 内容提要 : 薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一 ,不仅涉及企业的经济核算与效益 ,而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，...
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企业社会责任论文和谐消费环境中的企业社会责任 — 工矿企业 构建一个安全、交易公平、重视节能与环保的和谐消费环境，是实现政府、企业和消费者三者共赢的基础和必备条件。每个企业作为一个企业公民，都应承担严格遵守法律、奉行高度的商业道德、尊重传统文化、关...
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浅论电网企业的固定资产管理 — 工矿企业 浅论电网企业的固定资产管理 作者：葛巍 [摘要 ] 资产是企业效益产生的源泉，资产管理的好坏将直接影响着企业的运营与发展。作为国际化的电网企业，有必要实行资产经营，力求资产运营上的高效益、低成本。在新的形势下，企...
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浅论邮政企业组织文化的运用与构想 — 工矿企业 浅论邮政企业组织文化的运用与构想 摘 要：现代企业都十分重视企业组织文化建设，把自身企业文化传统作为企业健康发展的宝贵资源优势，加以传承和弘扬，从而确保在市场竞争中的优势地位。本文分析了邮政企业组织文化...
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浅谈电信运营公司营销体系设计及应用 — 工矿企业 一、 A 电信运营公司营销的现状和存在的问题 1.A 电信运营公司营销的现状 就目前 A 电信运营公司市场营销现状来说，主要呈现以下四个特点。 （ 1）市场营销机制逐步更新。各级领导对市场营销工作的重视日益增强。一...
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浅谈工业企业标准化创新管理 — 工矿企业 浅谈工业企业标准化创新管理 标准化管理是工业企业管理的重要基础工作。 "入世 "以来，迫于国内外市场竞争的压力，我国工业企业对标准化管理更加重视。但是，工业企业如何开展标准化活动才能适应经济全球化的趋势，才能有效...
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浅谈公司企业人才资源的开发与管理 — 工矿企业 江泽民同志指出：“当今和未来的世界竞争，从根本上说是人才的竞争”。在激烈的市场竞争中，对于企业而言，最重要的已不再是土地、劳力、资本、而是知识，知识才是企业最大的资产，作为企业掌握知识的人才，才是企业...
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浅谈供水公司提高服务质量的几点新举措 — 工矿企业 前 言 一个企业不论它的规模大小，属于何种所有制关系，也不论企业属于何种行业。它们所追求的共同目标都是“服务社会，发展自己”。服务社会是其社会职能决定的，发展自己是其个体职能所决定的。由于企业的个体...
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浅谈基层团组织如何培养青年学习成才 — 工矿企业 浅谈在“百年油田”建设进程中 基层团组织如何培养青年学习成才 “持续有效发展，创建百年油田”已经成为油田公司各项工作的主旋律。但创建百年油田，不仅仅是油田开发要有百年生命的问题，要实现企业的百年成长，...
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浅谈激发职工工作热情增强企业凝聚力的方法 — 工矿企业 浅谈激发职工工作热情增强企业凝聚力的方法 在市场经济条件下，职工对企业的凝聚力在一定程度上决定企业的命运。通过营造职工对企业的凝聚力的最大化，来赢得企业利润的最大化，这是最有效的经营之道。如何激...
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浅谈建筑施工企业经营及项目管理 — 工矿企业 当前我国的市场经济体制已经逐步建立起来并且正在迅速发展，作为建筑施工企业大家都知道，要承揽建设工程的施工任务就要到建筑工程交易中心（既 "有形 "建筑市场），去细心的收集信息、去大胆的展示自己企业的形象、去...
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浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训 — 工矿企业 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为...
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浅谈煤炭企业企业精神及其培育 — 工矿企业 浅谈煤炭企业企业精神及其培育 培育和发扬企业精神，是煤炭企业建设三个文明的重要内容，也是矿井精神文明建设和物质文明建设之间的重要结合点。为进一步认识煤炭企业企业精神，培育和发扬煤炭企业精神，笔者在此做以下浅...
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浅谈企业工会如何促进企业和员工的协调发展 — 工矿企业 “双向”渗透 实现“双赢” — 浅谈企业工会如何促进企业和员工的协调发展 发展 ,是党的先进性和社会主义建设优越性的体现，具体到企业是促进企业全面发展的坚实基础，是最广大职工根本利益的可靠保障。作为...
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浅谈企业管理性质 — 工矿企业 浅谈企业管理性质 什么样是企业管理，为什么必须进行管理，这个看起来很简单、很清楚的问题，过去相当的一段时间里 ,在我国企业管理的理论和实践中却搞得非常模糊。对这个问题的认识，常常存在着片面性。 有的时候，有的同志强调企业...
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