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人口与计划生育工作汇报材料—汇报材料.doc

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人口与计划生育工作汇报材料—汇报材料.doc

人口与计划生育工作汇报材料 —汇报材料 勇于创新全面推进确保人口与计生工作再提高 —— 人口与计划生育工作汇报材料 我镇始终把人口与计划生育工作作为全镇的一项重点工作来抓,按照“拓思路、创特色、求发展”的工作思路,明确工作任务,突出工作重点,落实工作责任,以点创新、促面发展,确保人口与计生工作再提高 全镇共有育龄妇女 29482 人,其中已婚育龄妇女 24126 人,出生 484 人,其中一胎 365 人,二胎 119 人,性别比 101: 100,计划外出生 7 人,计划生率 98.55%,综合节育率 86.55%,落实避孕方法知情选择合同 479 份,外出育龄妇女 2135 人,外来育龄妇女 3582 人。统计误差率控制在 1.8%以内,无大月份引产。 回顾上半年,我们主要做了以下工作 一、加强领导,进一步强化责任制落实力度 不断强化人口与计划生育工作的领导,坚持党政“一把手”负总责的领导制度,定期召开党政联席会议,专题听取人口与计划生育工 作汇报,解决计生经费和联系员配臵等实际问题;坚持班子领导联系计生工作后进村制度,下村了解情况,解决后进村实际困难。年初我们新制订《镇机关干部人口与计划生育工作考核责任制》,进一步规范落实《人口与计划生育工作目标管理制度》,并与村(居)、企业、相关部门、联系员签订《目标管理责任书》。同时强化对《责任书》落实情况的检查与监督,对计生工作出色的 10 个村(居)和 25 名联系员进行表彰,对出现计划外生育的 15 个村进行“一票否决”,对 18 位联系员, 20 位驻村干部扣除年终奖金。为保证计生工作顺利开展, 04 年镇财政投入 100 多万元,用于计生经费支出,人均达 10 元以上,并为村级联系员共发放工资 35000 元,年终奖69000 元,保证村级联系员全年工资不低于 2500 元。 二、多管齐下,降低新生儿出生性别比 新生儿出生性别比的不断提高,已成为社会性问题。我们结合区性别比整治要求,多措并举、多管齐下,降低新生儿出生性别比。一是组织村(居)联系员,对全镇育龄妇女生育意愿进行调查,摸清性别比过高的根源。二是进村入户加强“生男生女”都一样的生育观宣传,从思想上扭转群众重男轻女的观念。三是建立利益导向机制,对生育一个女孩,放弃再生育的给予 2000 元养老保险奖励和 500元的经济补助,对困难的独女户优先列入低保和幸福

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