2010年园林局工作总结.DOC

2010 年园林局工作总结 2004 年，是深入贯彻落实党的十六大精神，加强党的执政能力建设，全面建设小康社会的重要一年。在市委、市政府的正确领导下，局党委在抓党建和精神文明建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，认真落实市委、市政府重大决策部署，以经济建设为中心，市政园林管理工作为重点，以培养“四有”职工队伍为目标，深化改革为主题，创建文明单位、文明系统为载体，全面加强了党的思想建设、组织建设和作风建设。使局系统党建、精神文明建设工作又上一个新台阶。年初，局党委 就按照市直机关工委 2004 年度党建和精神文明建设工作目标，制订了市政园林绿化管理局具体的工作目标计划，同局属 14 个二级单位签订了目标责任书。在全年的工作中，周密安排部署，切实组织实施，确保了目标实现。充分发挥了党建和精神文明建设工作在经济工作和各项工作中的推动作用，保证了市政园林绿化管理局系统全年各项工作任务的顺利完成。现将 2004 年度党建、精神文明建设工作总结如下： 党建工作 一、以求真务实的创新精神，首抓各级领导班子建设 一是以务实的作风，切实加强局党委领导班子自身建设。年初，局党委就把党建工作列入党委 的议事日程。党委书记、局长余春存同志对局系统的党建工作负总责，党委副书记李华平同志负责具体抓落实。每季度召集局属单位党政一把手汇报党建工作情况，听取研究局系统的党建工作，明确进一步抓好党建工作的思路。坚持党委中心组学习制度，全年集中学习 12 次，不断提高了局党委一班人的政治理论水平，提高了政治敏锐性和政治鉴别力；坚持了党员领导干部民主生活会制度，结合学习贯彻中纪委“四大纪律，八项要求”和《中国共产党党内监督条例（试行）》，八项专项清理内容，进行了认真的查摆问题，开展了批评和自我批评，面对面的指出存在问题，并制 定了切实可行的整改措施；坚持领导干部带头廉洁自律、带头狠刹“三风”和“三乱”，无论是清理个人用公款购商业保险、制止公款吃喝，控制会议开支等等。一律按上级的规定办，不搞变通处理；在党委内部，坚持民主集中制原则，重大事项集体讨论研究决定，不搞一言堂，个人说了算，领导班子团结协调，心齐风正。同时，强化了党委的集体领导，凡党委作出的决定，都必须坚决执行。一年来，经过全局上下的共同努力，圆满完成了市委、市政府交给的各项工作任务。特别是今年的“一会