2.政治联系与民营企业的劳动雇佣：基于礼物互换理论的视角.docx

1 政治联系 层级 与 民营上市 公司 的 劳动雇佣 ：基于互惠 互换理论视角 李南海 （闽南师范大学 法学与公共管理 学院 福建 漳州 363000） 摘要：以 2008-2013年我国民营上市公司 为样本，探讨民营企业的政治联系及政治联系分层与公司劳动雇佣的关 系。分析表明：存在政治联系的民营上市公司与劳动雇佣 存在相关性；政治联系级别 和规模与劳动雇佣 存在相关性 。验证结果发现： 民营企业的政治联系与劳动雇佣存在关联，并与公司的雇佣人数呈显著正相关关系；民营公司的政治联系层级和规模对劳动雇佣有影响，并与公司的劳动雇佣呈显著 正相关关系 ；劳动雇佣促进了政治联系、政治联系 级别及政治联系规模 。 关键词： 政治联系；劳动雇佣； 政治联系层级 ； 政治联系规模； 互惠 互换 理论 一、引言 为获得企业 发展 壮大，民营企业家对政治参与往往持开放态度，民营企业经济影响力的提升则加速了民营企业家的政治参与程度。 民 营企业寻求建立政治联系的现象在转型经济体和发展中国家成为普遍 现象。 [1]但 民营企业家建立政治联系的动机是什么？ 以往 研究提出 寻租理论 和 制度替代理论 进行分析。 寻租理论认为，通过建立政治联系可以为企业 获得如税收优惠、信贷便利、财政补贴以及行业准入管制放松等寻租收益， 提升企业价值。 [2-7]制度替代理论 则 认为， 在 投资者法律保护 、产权和金融发展等制度落后 地区 ， 通过建立政治联系可以改善制度欠发达的状况 ， 形成一种非正式的替代机制以帮助民营企业实现自身发展 , 提升公司价值 。 [8-9] 寻租理论和制度替代理论解释了民营企业 为何与政府建立政治联系的动机和出发点，但民营企业与政府的关系并不是企业对政府单方面的关系，而是包括企业与政府和政府与企业的双向关系， 同时，这种关系并不是暂时性的而 有一定周期，因此，民营企业与政府的关系是一种循环的关 系。在民营企业出于自身利益与政府建立各种政治联系以获得各种利益 同时，企业也需要为这种政治关系支付各种成本与费用， 如 承担政府 寻租成本 、 过多的就业， 或 导致企业的过度投资行为， 政治关系 在一定程度上 会损害公司价值 。 [10-12] 民营企业政治联系的 双重属性 ，使政治联系 既可能促进企业发展也可能损害企业发展，或同样的政治联系在某些方面促进了企业发展 而在另一些方面