2010年发改委纪律作风整顿工作总结.DOC
2010 年发改委纪律作风整顿工作总结 为进一步转变机关作风,提高工作效能,市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记 xxx 同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神,以党的“十六大”精神为指针,以项目建设为重点,紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务,认真整顿机关纪律作风,努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作: 一、统一认识,加强领导 全市动员会后,委党组书记 xxx 立刻召集班子成员召开了会议,传达了全市机 关纪律作风整顿大会的主要会议精神,学习了市委 x 书记的讲话,并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。成立了 xxx 为组长、 xxx 为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作,按照此次活动的要求,结合本单位工作实际,要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会,委党组书记 xxx 做动员讲话,传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神,xxx 同志全文宣读了市委 x 书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。 xxx同志对全委开展 纪律作风整顿工作,提出了五点具体要求:一是抓学习,提高认识,统一思想。二是抓住重点,找准问题;三是精心组织,加强领导。四是要建章立制,不走过场。五是要态度认真,注重实效。强调纪律作风是形象、是力量、是生命,也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从 9 月 22 日开始至 12 月 10日结束,分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。 二、组织学习,强化教育 9 月 22 日至 10 月 20 日学习教育阶段,我委不定期地组织全体机关干部学习了市委 x 书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话,学习市委四届六次全会和 全市经济工作会议的文件,学习《 xx 市机关工作人员“八条禁令”》。市委四届七次会后,第二天就组织科长以上干部学习了 x 书记的报告、市委关于制定“十一五”规划的建议二个文件,及时指导了我们“十一五”规划的编制工作。“十一”长假后的第一个工作日,我们又组织传达了纪检委 x书记通报会上的讲话精神,并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部“五不准”,确定了层层负责、一级管一级的管理机制。 三、认真查找问题,剖析思想根源 第一阶段一结束,我委 就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会,对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题,要求每个人都要紧密联系自己实际,紧密联系本单位的工作实际,以自我剖析为主,领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面: 1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失,不喜欢干的,不干;心情不好时,不干;对个人没有好处的,不干。工作讲价钱,讲实惠,缺少 奉献精神,缺乏大局意识。为了应负差事,草率处理,糊弄了事,没有责任心。对有些工作亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的及时,但具体实施得不力。部分同志工作作风不够扎实,对待工作有时报有应付了事的态度,在工作中遇到难题,不善于思考,钻研业务的风气不浓,只满足于完成上级机关和领导交办的任务。 2、存在自由主义问题。由于部分同志平时不注重政治学习,不注意知识的积累,不掌握市委、市政府的决议、决定,不了解市委、市政府的工作重点和主要任务,工作起来没有大局意识。没 有把发展当作第一要务,往往无事闲聊,搬弄是非。会上不说,会下乱说,当面不说,背后乱说。妒贤嫉能,对他人品头论足,自己干不来,反说别人干的不好,自由主义严重。 首页 1 2 尾页