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薪酬与津贴办法 — 规章制度 一、员工薪酬奖励办法 核算：员工薪金由基本工资、绩效工资、奖金福利组成。 基本工资：每月 1000 元（试用期 800 元）（含车补 100 元 +房补 200元 +话补 100 元） 绩效工资： 日奖：每完成一个 1000 元营业额，当日可得奖金 100 元。...
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薪资考核管理办法 — 规章制度 薪资考核管理办法 （试行） 为了进一步规范管理，明确工作责任，提升员工素质，结合××公司管理大纲的编制，特订立《××企业薪资考核管理办法（试行）》 一、总则 第一条：通过规范有效的考核评价手段，对员工的工作表现和努力程度及工...
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信访工作量化考核办法 — 规章制度 为更好地贯彻执行国务院《信访条例》和《广东省实施 办法》，进一步开创我区信访工作新局面，根据市委办市府办关于《河源市信访工作量化考核办法》的要求，结合我区实际，区委、区政府决定对各镇（场）、街道信访工作进行量化考核...
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休假程序 — 规章制度 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0 适用范围 适用于 *公司所有员工。 3.0 责任 各部门主管、经理。 4.0 程序内容 4.1 病假 •员工休病假，超过 1 天要出具医院开具的假条。 •员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇...
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宿舍管理规定 — 规章制度 员工宿舍管理规定 第一章 总则 第一节 为使员工宿舍保持清洁、整齐的环境和良好的秩序，保证员工得到充分的休息，从而维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度。 第一条 在员工宿舍住宿的员工必须符合以下条件。 1. 在市内无适当住所或...
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选拔与提升标准 — 规章制度 一、 主管选拔提升标准 1． 员工从领取协议之日起， 30 天后可参加主管评选。 2． 按主管评选标准参选，排名前 20%（票数过半） 3． 提升主管时，此前连续二周业绩排名前 20%。 4． 有良好的对新进员工的教导能力，有不少于 20 课时的完...
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学生公寓管理制度 — 规章制度 一、住宿管理： 1、学生入宿必须填写《学生住宿登记》，公寓管理组查验学校住宿缴费收据后，方可办理入住手续 。 2、学生公寓所有宿舍，由学生公寓管理组统一安排，学生住宿房间和床铺确定后，不得擅自调换或变动。 3、学生毕业、退学...
学生模拟公司管理办法 — 规章制度 为培养学生的“创业”的意识和精神，培养学生“创业”的实践能力，学校鼓励，支持学生通过“学生模拟公司”（下称“公司”）进行创业实践。为规范学生公司的管理。特制订本办法。 第一条 学生模拟公司指学生在学校的倡导和指导下...
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学生社团财务管理办法 — 规章制度 学生社团财务管理办法 (草案 ) 为加强 **大学学生社团财务管理，深化学生社团财务制度改革，使学生社团财务公开，保护社员权益，逐步完善全校学生社团财务，并使之走上制度化、正规化的轨道，扩大社团联合会会的监督范围，提高监...
学生宿舍管理员工作制度范文 — 规章制度 宿舍管理员岗位职责 /工作内容 宿舍管理员岗位职责 1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序； 2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档...
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学校党风廉政建设制度 — 规章制度 为进一步加强我校党风廉政建设，明确责任，保证上级关于党风廉政建设决策、部署的贯彻落实，根据中央、省、市和市教委有关文件精神，结合我校实际，制定本规定。 一、领导职责 1.学校党委对学校的党风廉政建设负全面领导责任。 2....
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学校党支部“三会一课”制度 — 规章制度 三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课。为加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质．增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在教育教学工...
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学校教材管理制度 (规定 )— 法律法规 教材是教师组织实施教学和学生学习的主要依据，选择使用及编写高质量教材是提高我院教学质量和知名度的重要保证和前提，为杜绝、防止低水平教材流入我院，规范教材选用、编写程序，明确各环节具体要求，特制订本制度。 一、教...
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学校教学楼、科教楼管理制度 — 规章制度 教学楼、科教楼是学校教学的主要阵地，其管理必须达到“整洁、安静、优美、文明”的目标。 一、全校师生员工要以主人翁的姿态爱护楼内设施、设备，遵守《教学楼、科教楼管理制度》，积极参与和协助大楼的管理工作。 二、教...
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学校水电管理制度 — 规章制度 为配合学校整改工作的强力推进，规范水电管理，杜绝水电浪费，节约资金，加快学校发展。结合学校发展，制度制度如下： 一、教职工用水用电 1、校内所有水电设施（含水表、电表、管线等）均为学校公有财产，任何人不得随意破坏。所有水...
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学校图书馆工作总则 — 规章制度 1．图书馆是学校书刊资料中心，是学校教育、教学的服务机构。直接由分管教学的校长领导，并在分管主任的指导下开展工作。 2．图书馆工作必须贯彻国家的教育方针，充分利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育...
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学校优秀教师评后管理暂行办法 — 规章制度 为认真贯彻区委、区教育局党委关于开展人才队伍建设“双争双创”活动的有关指示精神，充分发挥优秀教师群体的示范带头作用，切实推进学校教师队伍建设，特制定此办法。 一、实施评后管理的人员范围 对下列人员，统称为优...
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学校政教处班级量化管理细则 — 规章制度 一、周一升旗仪式 1、班主任到场并组织本班学生得 3 分，虽然学生参加升旗仪式但班主任不到场得 1 分（因公出发得满分），班主任迟到得 2 分。无故不参加升旗仪式的班级扣 2 分。 2、全校班级轮流升旗，执行升旗仪式的班级...
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学院党政班子会议制度 — 规章制度 为进一步规范议事规则，提高和完善我院领导班子的工作效率，履行好本单位改革、发展、稳定工作的重要职责，特制定本制度。 一、党政班子会议是坚持“集体领导、共同决策、分工负责、团结协作”的领导体制，是党政领导交流思想、交...
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**学院公文管理规定 — 规章制度 1、 凡下发到继续教育学院的公文统一由学院办公室负责管理，并严格履行签收、登记、传递、立卷和归档等程序。 2、 省部级单位下发的公文（包括直接下发给各科室的公文），应及时送交学院办公室办理签收、登记，然后履行借阅手续，再...
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