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大型设备的运输及搬运安全操作规程 — 规章制度 1、搬运大型设备前，应对所经路线及两端装卸条件做详细调查，了解运输路线的情况，拟定运输方案，提出安全措施，并制定搬运措施。 2、搬运大型设备前，应对路基下沉、路面松软以及冻土开化等情况进行调查并采取措施，...
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个人寿险业务人员品质管理办法 (修订稿 )— 规章制度 第一章 总则 第一条 为建立公司良好形象，规范业务人员行为，奖优罚劣，促进寿险业务健康发展，共建中国道德标准最高的保险公司，特制定本《办法》。 第二条 本《办法》所指的业务人员指符合本公司业务人员的录...
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工会系统职工思想政治工作研究会章程 — 规章制度 第一条 本会全称为××市工会系统职工思想政治工作研究会，英文名为 Political Theory Association of ×× Labour Union（缩写为 P.T.A.N.L.U）。 第二条 本会由工会系统各级工会自愿组成 ,组织和指
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工人档案管理制度范文 — 规章制度 为进一步加强公司工人档案治理工作，有效地保护和利用档案，实现工人档案治理的规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国档案法》及《企业职工档案治理工作规定》，结合公司实际，制定本办法。 1、工人档案，是指企业在招聘...
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工作汇报会制度 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为建立现代企业管理制度，完善绩效考核工作，公司决定建立工作汇报会制度，每月定期召开工作汇报会，总结成绩，发现问题，分析解决，科学决策，促进各部门之间的横向沟通和交流，准确把握市场动向，有计划、有步骤地...
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工作总结管理标准 — 规章制度 一、为强化管理、改进工作、增强各岗位的责任感，及时解决问题，特制定本标准。本标准适用于公司各部门（车间）。 二、工作总结是个人或某一集体就某一特定时期的本职工作完成情况和所面临的问题而向上一级领导（部门）所作的书面汇报...
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公司（企业）各部室工作职责 — 规章制度 总经理办公室工作职责 1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作； 2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作； 3、 负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作； 4、 负责公司...
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公司办公用品管理规定 — 规章制度 （一）公司日常办公用品（ 含文具）由行政管理部统一进行采购、管理。行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。 （二）采购与报销的审批程序 每月最末一周，行政管理部文员根据办公用品库存情况及各单位 /部门计划情况...
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公司报销制度 — 规章制度 填制报销单应以事实为依据，不得虚报，不得使用假发票； 如有弄虚作假，一经查实后果自负。填具报销单时应认真负责，字迹端正，计算准确， 一律用黑色签字笔填写。 为了加强公司的成本核算，所有报销单上都必须注明所在部门、项目名称及项...
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公司部门主管的考核与奖惩制度 — 规章制度 1 目的 为规范部门主管的考核、奖惩提供准则，充分开发并利用人力资源，使部门主管能够严于律已，起模范带头作用，以进一步提高公司的管理水平及质量水平，维护体系运行为最终目的。 2 适用范围 适用于本公司内部组长级及...
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公司财务报销制度及流程 — 规章制度 为了加强公司的财务管理工作，严格执行财务制度，完善财务管理，结合公司的具体实际，统一各部门的报销程序及规定 ,特制定本报销制度。员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度 一、报销审批监控程序 1、公司除正常费用开支...
公司工资制度方案 — 规章制度 第一章 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实...
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公司绩效考核管理制度 — 规章制度 总则 第一条 本规章所进行的绩效考核是企业地对各部门主管以及各部门员工的任务绩效和管理绩效进行客观的评价，并运用评价结果，有效的进行人力资源开发与经营管理的一项重要的人事管理工作。 第二条 绩效考核的目的是通过对管理...
公司绩效考评制度 — 规章制度 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。 2...
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公司加班管理制度 — 规章制度 第一条 目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于 *公司全体员工 第三条 责任： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需...
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公司借款工作制度 — 规章制度 1、采购人员外出采购物料需借用现金时，提前 4 小时将用款申请单报财务出纳处， 500 元以内自备，超过 500 元时，由采购员写出书面申请，经总经理签字批准，可无息从公司资金中借取，但回公司后三日内必须将款结清（按发票时间第四天...
公司精神文明建设考核细则规章制度 — 规章制度 第一章 总 则 第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。 第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设...
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公司普通员工加班规定 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于本公司中高级职员，其额外工时工作视作应尽义务。 第三章 加班原则 第四条 公司鼓励...
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公司前台管理规定 [制度 ]— 法律法规 公司前台管理规定 公司前台是在办公室直接领导下的服务岗位，它体现着公司的形象，是公司形象的代言人，公司对外联络的一个窗口，也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁。具体工作内容和工作要求如下： 日常工作要求 1...
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公司商业秘密管理办法 — 规章制度 一、目的 保护公司与客户的商业秘密，维护公司的安全与利益。 二、适用范围 本规则适用于 ****公司全体员工。 三、定义 （一）公司的商业秘密系指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、具有实用性，并经公司采取保密措施的技术...
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