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县检察院党组中心组学习制度范文 — 规章制度 为有利于中心组成员科学地安排工作和学习时间，增强学习效果，促进我院党组中心组的理论学习进一步制度化、规范化、经常化，根据县委的要求，结合实际特制定如下制度： 一、组织制度 1、中心学习组成员由我院党组成员组...
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县民用爆破器材公司配送运输安全管理及定员定量制度 — 规章制度 县民用爆破器材有限公司定员定量制度 ××县民用爆破器材有限公司 定员定量制度 鉴于公司安全工作的重要性，特制订本制度，以便合理安排人员及落实工作量，确保重点岗位的安全。 1、公司法人为安全责任...
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县农村公路养护资金使用管理办法 — 规章制度 第一章总 则 第一条 为了加强农村公路建设养护资金的使用和管理工作，准确、及时地拨付和使用公路养护资金，充分发挥养护资金的投资效果，根据上级有关规定及《县农村公路管理养护办法》，特制定本办法。 第二条 农村公...
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县人民政府党组工作制度 — 规章制度 为使县人民政府党组工作制度化、规范化、科学化，加强和改善党对政府工作的领导，保证党的各项政治任务的完成，根据《中国共产党章程》有关规定，制定本工作制度。 一、工作任务 县人民政府党组在县委领导下，负责在政府系统贯...
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县优抚对象医疗救助实施细则 — 规章制度 第一章总则 第一条为进一步保障优抚对象医疗待遇，切实解决优抚对象医疗困难问题，根据《军人抚恤优待条例》、《优抚对象医疗保障办法》及区、市的有关规定，结合我县实际，制定本实施细则。 第二条做好重点优抚对象医疗救...
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现金及银行存款管理办法 — 规章制度 一、现金、银行存款是企业资金运动的起点和终点，是进行生产和经营的必要条件，必须加强现金、银行存款的管理。 二、库存现金要核定限额，超过限额的现金必须存入银行，库存限额由单位与银行商定。由于生产和业务的发展和变化，...
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线路公司工会绩效考核管理办法 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 为正确评价线路公司基层兼职工会人员工作表现和工作实绩，进一步加强基层工会组织建设，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，根据《基层工会组织考核制度》的规定，结合线路公司实际情况，制定本办法。 第...
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乡村治保主任考核办法 — 规章制度 一、组织领导（ 10 分） 1、陈地建设（ 5 分）。各村治保会有场子、有牌子、章子，有纠纷受理、调解、回访登记表及统计表，各项制度规范上墙。每缺一项和未按要求完成的扣 1 分 2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作...
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乡干部职工业余学习计划和制度 — 规章制度 一、指导思想 以“三个代表”的重要思想为指导，以经济建设为中心，用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全党和教育广大人民群众，面向现代化、面向世界、面向未来，努力提高自身素质，增强适应能力、创新能力和竞争能...
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乡镇干部和机关管理若干制度 — 规章制度 **镇干部和机关管理若干制度 为了加强干部和机关管理，严肃干部纪律，促进工作落实，确保各项目标任务的如期完成，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。 一、工作制度 1、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公...
乡镇机关干部学习制度考勤制度 — 规章制度 乡镇机关学习制服 为了适应经济社会发展需要，提高机关干部的政治思想觉悟和理论水平，培养学习的自觉性和主动性，制定机关干部学习制度。 一、每月第二周周五全体党员学习，每月最后一周周五全体机关干部学习。 二、每次...
乡镇人大工作的各项规章制度 — 规章制度 市人大代表联络委： 根据牙人常办字 [2003]第 6 号文件通知，结合本镇实际，依照有关法律制定本镇人大工作的各项规章制度如下，不妥之处请指正。 一、人大主席、副主席工作职责。 1、宣传贯彻宪法、法律、法规、以及本级人...
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乡镇卫生院院长年薪制度工作方案 — 工作方案 完善乡镇卫生院院长年薪制度，促进乡镇卫生院全面履行管理职能，我区自推行乡镇卫生院院长年薪制以来，较好地激励了各乡镇卫生院院长充分发挥其在乡镇卫生院经营管理中的核心作用。目前我区农村卫生事业已进入新的发展...
消防安全管理制度 — 规章制度 消防安全管理制度 温兴宣 1．目 的：我公司是重点防火单位，必须切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和济南市有关消防规定而制定，严格执行：“关于城市消防管理工作的规定”确保企...
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销售公司人员考核办法 — 规章制度 （一）考核指标： 1、公司对销售人员的考核指标有：销售计划（数量）完成率、销售额增长率、销售价格保持率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾客意见发生率、新顾客开发率、老顾客保持率。 2、销售计划部根据生产、市场等因...
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销售人员报销与请款管理办法 — 规章制度 1、由于驻外人员工作的特殊性，驻外人员必须在财务规定的次月 28日前将上月相关报销凭证及时寄回。在公司财务规定的时间内受理报销事宜，如发现有舞弊行为，将在报销和考核中给予处罚。 2、外派人员因业务需要用款的，在用...
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销售人员激励与惩罚管理 — 规章制度 1、激励办法 （ 1）提供“销售新方案”被公司采用，加当月考核 3 分。如该“销售方案”一年内使公司获利 50 万元以上者，加考核 6 分，年终表彰； （ 2）销售员主动反映可开发的“新产品”而为公司采用，加当月考核 3 分。该“...
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校园网管理制度 — 规章制度 一、总则 ： 1、为保证学校计算机网络管理系统正常运行，确保校园计算机信息的安全、保密，特制定本制度。 2、本制度的修订、补充、解释等权宜由学校网络中心负责，各部门人员，须严格按照本制度的规定进行操作。 二、 管理机构： 1、校...
新员工上岗流程 — 规章制度 1、目 的 为实现新员工上岗工作的流程化管理，提升新员工认知企业文化、工作内容及工作的软、硬件环境的适应性，积极进入工作状态，特制定本规范。 2、原 则 公司管理以人为本，以流程管理为手段，在充分考虑员工需求的同时，遵循“流程...
薪酬保密制度 — 规章制度 一、总则 1、为维护公司权益，保守公司薪酬秘密，特制定本制度。 2、公司所有员工都负有保守薪酬秘密的义务。 二、薪酬情况查阅权限 1、公司员工有权查阅本人薪酬情况。 2、各部门主管有权查阅本部门员工薪酬情况。 3、其余薪酬查阅必须经...
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