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为什么有了考核却没了绩效 前言:软件行业技术人员的绩效考核一直是令管理者和 HR 头痛的问题。因为这些知识生产者不仅工作成果难以衡量,工作过程难以统计,而且极富个性,对他们管的既不能太松也不能太紧,既不能太粗也不能太细,实在难以把握! 情景再现 “噢,又...
下载价格:0.00 金币 / 发布人: admin / 发布时间:2017-11-30 / 161人气
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