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个人寿险业务人员品质管理办法 (修订稿 )— 规章制度 第一章 总则 第一条 为建立公司良好形象,规范业务人员行为,奖优罚劣,促进寿险业务健康发展,共建中国道德标准最高的保险公司,特制定本《办法》。 第二条 本《办法》所指的业务人员指符合本公司业务人员的录...
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寿险辅导专员管理办法(试行) — 规章制度 第一章 总则 第一条 为了建立平安寿险辅导专员管理体制,规范寿险辅导专员的职责、明确寿险辅导专员的定位,特制定《中国平安保险股份有限公司寿险辅导专员管理办法(试行)》(以下简称本办法)。 第二条 本办法所称“辅...
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寿险机构干部任免管理办法 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为了规范机构干部任免管理工作,促进机构干部管理工作的制度化,推动机构干部队伍的整体素质的逐步提高,特制定本管理办法。 第二条 本管理办法适用于各寿险分支机构 A 类干部晋升的选拔推荐( A 类干部任...
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韩国教保寿险选 SAS 方案减少防范欺诈 -保险解决方案 韩国最大的寿险公司之一教保( Kyobo)寿险公司选择 SAS 支持并增强其现有的风险和欺诈管理系统。来自商业分析 软件与服务领袖 SAS 的这一新系统将通过采用完善的 SAS 分析技术对有关新业务和事故索赔的风险进行...
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金和 ICRM 系统寿险精确营销应用案例 -CRM 解决方案 公司概况: 泰康人寿北京分公司是泰康人寿在北京设立的分公司,现属于泰康人寿系统内最大的一家保险公司,下设办公室、人力资源部、企划部、信息技术部、财务部、团体保险业务部、营销部、培训部、代理部、团体业...
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关于寿险公司内部审计的分析 — 财经金融 我国的保险行业自 1985 年起就正式引入了内部审计(以下简称内审)机制,但分业经营以来,寿险公司的内审一直缺乏统一的规章制度,任由各家寿险公司自行其是。直到 1999 年,我国保监会才在《保险公司内部控制制度建设指导...
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