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领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会 —学习心得 今年 4 月份，国家中央办公厅颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干...
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领导干部学习四项监督制度有关事项报告办法心得体会 —心得体会 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法 (试行 )》 (简称《有关事项报告办法》 )，着眼于事前把关和事前预防，规定“党委 (党组 )组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政干部选拔...
学习、实践“四项制度”的心得体会 —心得体会 首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象民主评议制度，这四项制度的实施，是为转变干部作风，加强机关行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段...
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党员领导干部学习四项监督制度责任追究办法心得体会 —心得体会 前不久，由中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 (试行 )》 (以下简称《责任追究办法》 )，是我国干部人事制度建设的一件大事，充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信...
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领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会 —心得体会 党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注，也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下，以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等...
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