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关于违反政府采购法律法规的行政责任 — 规章制度 《政府采购法》第八章“法律责任”规定了政府采购中违法行为的民事责任、行政责任和刑事责任，共有 13 条，其中 12 条涉及行政责任。行政责任在《政府采购法》的“法律责任”中占主导地位。 行政责任是指因违反行政...
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关于无过失性辞退的规定 — 法律法规 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...
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关于中国民法的思考 — 法律法规 人文精神是人类共同的精神财富 ,它对人的价值的关怀和人生意义的追求是人类创设一切制度的基本动因。这一精神始终是民法的基本精神 ,民法人文精神的核心是关心人、尊重人和发展人。人类自 20世纪以来 ,随着科学技术的发展和社会经济...
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关于中国司法制度的讨论 — 法律法规 中国目前的司法制度是在新中国成立之后逐步建立起来的，长期以来在建立这个制度的过程中，司法始终被认为是无产阶级专政的工具，是党和国家政策目标的手段。从我国的法院来讲，建国后仿效苏联模式，在坚持党的领导和“一府两院...
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贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案 — 工作方案 贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案 为了全面贯彻落实劳动保障法律法规，切实维护劳动者的合法权益，促进我县劳动保障事业协调发展，按照《盘锦市人民政府办公室关于开展贯彻劳动保障法律法规情况执法...
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哈市工会劳动法律监督条文 — 法律法规 第一条 为保障和规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》等法律、法规...
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集体合同产生原因范文参考 — 法律法规 集体合同制度成为调整劳资关系的一种产生于十九世纪五十年代。集体协商即集体谈判的行为最早出现在十八世纪末。 1791 年美国的费城和纽约等城市的印刷业工人、制鞋业工人和木制业的工人都成立了行业组织，大家以这样的组织形...
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加强项目公司防范环境侵权法律风险的通知 — 公告通知 关于加强项目公司防范环境侵权法律风险的通知 （ *** [2006]21 号） 各有关单位： 近来集团内有多家项目公司遇环境侵权纠纷，个别纠纷甚至引发巨额诉讼。为有效防范环境法律风险，确保项目公司建设和生产经营的...
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监狱体制改革范文 — 法律法规 作为全国监狱体制改革试点之一的重庆市，把理顺监企之间的关系作为监狱体制改革的重点，探索出“人”字型管理架构：“人”字型的头部是监狱管理局，一撇是监狱，一捺是监狱企业，监企双方在监狱局的领导下，建立起平行协调的运行体系...
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经济法律分析 — 法律法规 任何一部法律的产生都是依从于它所处的社会历史背景，其功能表现也总是反映一定历史时期社会之需要。从历史上看，商品经济是商法与经济法产生和发展的基础，商法产生于商品经济初始时期，经济法产生于商品经济较发达的后期。经济法是市场...
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拘留所条例 (送审稿 )— 法律法规 为了规范拘留所的设置和管理，正确执行拘留，惩罚和教育被拘留人，保护被拘留人的合法权益，公安部在总结《治安拘留所管理办法 (试行 )》实施经验的基础上，组织起草了《拘留所条例 (送审稿 )》。 国务院法制办初步听取了有关部门...
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劳动法：劳动合同的作用参考 — 法律法规 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进社会主义...
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劳动法工伤赔偿标准（详细） — 法律法规 劳动工伤赔偿标准 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...
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劳动法之：订立书面劳动合同 — 法律法规 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱，或...
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劳动法之：禁止提供担保及扣押证件 — 法律法规 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 本条是关于用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的规...
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劳动法之：劳动关系的建立 — 法律法规 用人单位是是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体以及劳务派...
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劳动法之：施行时间 — 法律法规 第九十八条 本法自 2008 年 1 月 1 日起施行。 本条是关于劳动合同法施行时间的规定。 法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的制定机关将通过的法律向社会予以公告，让大...
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劳动合同法对年假规定的解答 — 法律法规 一、 那如果工作情况不允许，公司不同意就没得休了吗 ? 解答：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本...
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劳动诉讼的相关问题参考范文 — 法律法规 劳动诉讼的含义 劳动诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外，劳动争议的诉讼，还包括当事人一方不履行仲...
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劳动休假的制度规定 — 法律法规 劳动休假的制度规定 职工的加班费怎么算 ? 根据《劳动法》第 44 条规定，对加班费应根据加班占用的时间分类计算加班费： 1、一般工作日加班的，按不低于工资的 150%计付。2、休息日加班又不能安排补休的，按不低于工资的 200%计付。...
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