各部门月绩分析细则.doc（2页）

各部门月绩分析细则 (一 )为使本公司各级干部明了计划和已执行业务的成效藉以 激励各级人员致力达成年度盈余目标起见，特规定逐月分析各部门执行年度经营计划业绩有关细则，以收预期管理之效。 (二 )日常收支资料的整理与提供。 1.各部门每日发生收支传票或原始凭证...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 126人气