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行政管理毕业论文浅析如何让人力资源成为人力资本 — 教育教学 浅析如何让人力资源成为人力资本 摘要： 在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的...
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人力培训是企业最有价值的投资 — 企业文化 所谓投资，是指投入有产出，能增值。培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。长期以来，电力企业在垄断市场经济条件下，视培训仅为消耗和成本，只注重对物的投入而忽略对人的投资，这是导致电力企业观念陈旧、人...
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论人力管理的改良和革命趋势 —— 兼论新技术对管理学的影响 编者按：本文最早的版本发表于国家经济类核心期刊《企业活力》 2002 年第 10期。（后经张昕博士的整理，形成现在的版本。） 【内容提要】人力管理理论的发展轨迹，已经把传统的人事部模式淘汰掉了，目前正...
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00家庭资本、人力资本、社会资本与初职的城乡差异分析——基于华侨大学城乡不同背景毕业生的实证调查项目负责人：许雪晖（本文作者）项目组成员：蒋晓庆、郑宜海、林辉煌、陈俊杰指导老师：王嘉顺博士11摘要本研究从自身困惑与烦恼出发，并在对前人相关研究的文献资...
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