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打造优良的供电团队精神 — 企业文化 时代需要先进人物，更需要打造团队精神。企业的核心竞争力真正体现在团队精神上。优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力。 一个好的团队，有强大的凝聚力和号召力，而这一切的来源就在于团队中的每个人思想品质、业务能力、奉...
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对供电企业安全文化建设论文 — 工矿企业 安全帽·安全行为·安规·安全意识 —— 对供电企业安全文化建设的一些思考 一、 引言 在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。企业的管理层已经充分认识到企业文化建设是构筑现代企业制度必...
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供电多经企业党风廉政建设存在的问题、原因及对策 — 工矿企业 当前，在电力体制深化改革的大背景下，供电多经企业正朝着主辅分开、自主经营、自我发展、自我约束的现代企业制度方向发展。在发展的过程中不仅受到社会化、市场化、多元化、股份化趋势的影响，同时由...
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供电公司 2010 年职工代表大会会议记录 — 工矿企业 1 月 28 日，公司一届七次职代会暨 2010 年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司 2009 年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了 2010 年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的 210 余名代表参加...
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供电企业推行厂务公开的思考 — 企业文化 为深入推行厂务公开工作，贯彻上级民主管理企业的有关精神，天水供电公司坚持把企业的发展规划、经营决策、物资采购、电力基建、大型设备购进、重要人事安排、大额度资金运作等事项，普遍推行了公开公示，基本形成了行为规...
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履行社会责任 共同营造和谐（供电公司） — 工矿企业 履行社会责任 共同营造和谐（供电公司） 中国自古以来就有恪尽社会责任的人文传统，不论是“达则兼济天下”的士大夫准则，还是“后天下之乐而乐”的道德理想，都要求我们作为社会精英一部分的各个阶层的领导者，...
努力为实现供电企业可持续发展做贡献 — 城建环保 1987 年，联合国环境与发展委员会发布了一个题为《我们共同的未来》的文件，第一次提到了“可持续发展”。原文是“能满足当代的需要，同时不损失未来世代满足其需要的发展模式”，从那以后，可持续发展逐步演化成全...
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浅谈如何做好供电企业效能监察工作 — 工矿企业 供电企业是资金密集型企业 ,经营活动中不但资金、物资运作频繁 ,而且数额大、风险高。在市场竞争日趋激烈的情况下 ,紧密联系市场和企业的实际 ,以规范企业的经营管理为切入点 ,实现对供电企业的效能监察 ,是供电企业...
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县级供电企业如何提高精细化管理水平 — 企业文化 一、准确理解和把握精细化管理的基本含义 精细化，就是精益求精的意思。“精”是指精确、精致，通过去粗取精，从而找到解决问题的最佳方案；“细”是指仔细、细微，通过究其根源，由粗及细，从而找到事物的内在联系...
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在县供电企业两会上的讲话 — 经济工作 同志们： 今天， ***县供电公司召开六届三次职代会暨 2006 年工作会议，贯彻落实省、市电力“两会”精神和 ***县委、县政府的各项工作部署，总结 2005 年工作情况，部署 2006 年工作任务。首先，我代表 **供电公司向大会表示...
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地区供电企业的项目管理信息化 一、引言 这些年在电厂建设工程上使用管理软件作为辅助管理工具取得了明显效果，与电厂建设项目相对来讲有所不同的是，供电企业的项目基本可以归结为资金规模小、项目周期短和项目工程多几个特点，这些情况也一定程度上制约供电企业项...
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