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  • 车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc10

    车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc 车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc(10页)

    车间创建学习型组织的实践思想 — 企业文化 永远拨动学习的心弦 — 车间创建学习型组织的实践思想 无论是最新的个人成长与组织发展理论,还是中国古老的朴素道理,都提醒我们 —— 永远拨动学习的弦。美国新管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中指出:现代企业...

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  • 创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc5

    创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc 创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc(5页)

    创建“绿色社区”纪实 — 企业文化 在绿色社区延伸 南铝社区目前有常住人口 4826人, 1945户居民,现有 95%以上的住户是南铝员工及其家属,社区由厂区和生活区组成,社区建设与南铝公司有着密切的关系。 南铝是 58年建厂的老企业,由于历史原因,环境整治一直不尽...

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  • 创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc8

    创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc 创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc(8页)

    创建全国生态区工作推进会上的讲话 — 城建环保 同志们: 今天街道召开 2008 年度工作责任书签订暨创建全国生态区工作推进会,结合当前全国生态区创建这一重中之重的工作,进行战前动员,鼓舞斗志;同时对街道全年的工作进行统一安排和部署,进一步明晰任务、明确责...

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  • 创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc8

    创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc 创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc(8页)

    创建学习型机关的几点思考 — 党政司法 一、如何理解学习型机关的内涵 学习型组织是在世界多极化、经济全球化的大背景下发展起来的一种新型组织。尽管对学习型组织还存在不同的看法,但可以肯定的是,在学习型组织中,学习是一种持续性、战略性的能力培养过程,并与...

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  • 创建学习型企业  提升企业竞争力—企业文化.doc7

    创建学习型企业  提升企业竞争力—企业文化.doc 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc(7页)

    创建学习型企业 提升企业竞争力 — 企业文化 创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一需...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: admin / 发布时间:2017-11-30 / 110人气

  • 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc4

    创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc(4页)

    创建学习型企业 提升企业竞争力 — 企业文化 创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一需...

    下载价格:0.00 金币 / 发布人: admin / 发布时间:2017-11-30 / 136人气

  • 创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc3

    创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc 创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc(3页)

    创建学习型企业、培育新的作风 — 企业文化 为提高中层领导干部的领导艺术和领导水平,最近公司购买下发了《执行》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《自动自发》四本书,要求中层领导干部进行系统的学习,本人逐字逐句的学习领会,深受教育和启发。下面就如...

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  • 创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc5

    创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc 创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc(5页)

    创建学习型企业的认识和思考 — 企业文化 一、建设学习型企业的重大意义 总经理 ***提出的“四个过渡”之一,就是“未来发展由适应型企业向学习型企业过渡”。特别强调一要终身学习;二要全员学习;三要团体学习。在总公司“增强党建力,培育文化力,提升竞争力”主...

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  • 创建学习型企业的文章—企业文化.doc4

    创建学习型企业的文章—企业文化.doc 创建学习型企业的文章—企业文化.doc(4页)

    创建学习型企业的文章 — 企业文化 学习是人类进步的阶梯。在二十一世纪这个变革与发展的时期,学习已成了当代的主旋律,人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。党的十六大报告又进一步强调要建立全民学习、终身学习的学习型社会的要求。学习型社...

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  • 创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc10

    创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc 创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc(10页)

    创建资本平台,开创深港金融合作新局面 — 财经金融 一、 CEPA 带来了香港金融业向内地延伸。深圳要抓住机遇 亚洲金融危机以后,香港经济的困境是:联系汇率保卫战成功,保住了香港发展经济的基础,但整个亚太地区货币均大幅贬值,惟有香港因联系汇率而百物腾贵。香...

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  • 打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc5

    打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc 打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc(5页)

    打造特色安全文化 创建本质安全型企业 — 企业文化 打造特色安全文化 创建本质安全型企业 打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律,发挥安全文化的...

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  • 对创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc5

    对创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc(5页)

    创建学习型班组的理论思考 — 企业文化 对创建学习型班组的理论思考 班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低,直接决定企业可持续发展能力和竞争力,班组建设的水平,直接体现企业综合实力和战斗力。集团公...

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  • 发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc7

    发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc 发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc(7页)

    发展特色经济与创建微型经济文化中心研究 — 经济工作 [摘要 ] 创建微型经济文化中心是缩小少数民族小聚居区域与其他地区“四大差距”的有效途径。创建微型经济文化中心需要发展特色经济做基础。德峨乡的经济现状决定其要走发展特色经济之路。通过不断地探索,德峨...

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  • 公交公司创建品牌线路的材料—城建环保.doc5

    公交公司创建品牌线路的材料—城建环保.doc 公交公司创建品牌线路的材料—城建环保.doc(5页)

    公交公司创建品牌线路的材料 — 城建环保 大力创新车厢文化 全面打造品牌线路 在客运市场竞争越来越激烈的今天,要想真正确立大公交在城市交通中的主体地位, 单靠转变机制、加强管理、开辟线路、调整车辆是不够的,还必须大力创新车厢文化,精心打造服务品牌,积极...

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  • 构建“三级联创”运行机制,实现创建与农村发展同步推进—党政司法.doc12

    构建“三级联创”运行机制,实现创建与农村发展同步推进—党政司法.doc 构建“三级联创”运行机制,实现创建与农村发展同步推进—党政司法.doc(12页)

    构建“三级联创”运行机制,实现创建与农村发展同步推进 — 党政司法 构建“三级联创”运行机制,实现创建与农村发展同步推进 ***镇党委书记 农业、农村和农民问题,始终是关系党和国家全局的问题,全面建设小康社会最繁重、最艰巨的任务在农村,农村基层党组织是党...

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  • 科技局20062007年度区级文明机关创建规划—城建环保.doc5

    科技局20062007年度区级文明机关创建规划—城建环保.doc 科技局20062007年度区级文明机关创建规划—城建环保.doc(5页)

    科技局 20062007 年度区级文明机关创建规划 — 城建环保 为进一步强化职能,转变作风,提高工作效率,巩固软环境建设的成果,树立机关全体工作人员和科技部门的良好形象,更好地履行部门职能,推动科技创新,为全区经济社会发展提供强有力的科技支撑。根据区文明办...

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  • 企业精神文明创建“十五”规划—企业文化.doc11

    企业精神文明创建“十五”规划—企业文化.doc 企业精神文明创建“十五”规划—企业文化.doc(11页)

    企业精神文明创建“十五”规划 — 企业文化 三五三三工厂精神文明创建“十五”规划 工厂在认真总结“九五”期间精神文明建设经验的基础上,根据党的十四届六中全会和十五大会议精神,按照重庆市委、江津市委关于加强社会主义精神文明建设有关精神,并结合工厂精神文...

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  • 浅谈创建学习型机关—企业文化.doc5

    浅谈创建学习型机关—企业文化.doc 浅谈创建学习型机关—企业文化.doc(5页)

    浅谈创建学习型机关 — 企业文化 浅谈创建学习型机关 党的十六大报告指出:要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。美国《财富》杂志指出:“未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。”企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争...

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  • 浅析做好安置帮教工作在平安创建中的作用—党政司法.doc7

    浅析做好安置帮教工作在平安创建中的作用—党政司法.doc 浅析做好安置帮教工作在平安创建中的作用—党政司法.doc(7页)

    浅析做好安置帮教工作在平安创建中的作用 — 党政司法 抓好刑释解教人员的安置帮教工作,使他们顺利融入正常的社会生活中去,是一项系统化的社会工程,也是我们党和政府迫切要需做好的一项重要工作,安置帮教工作做的好与坏,对于巩固改造成果和“回归”人员重新犯...

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  • 浅议创建学习型企业应把握的几个问题—企业文化.doc3

    浅议创建学习型企业应把握的几个问题—企业文化.doc 浅议创建学习型企业应把握的几个问题—企业文化.doc(3页)

    浅议创建学习型企业应把握的几个问题 — 企业文化 在 21 世纪的今天,企业置身于创新、竞争和快速发展的现代知识经济社会中,唯一持久的优势,在于具备比竞争对手学习的更快、更好的能力,灌输一个“以知识为本”的重要理念。因此,学习力的增加越来越成为各个企业...

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