关于无过失性辞退的规定—法律法规.doc（4页）

关于无过失性辞退的规定 — 法律法规 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 110人气