简介： 公司生技部管理标准及岗位工作职责 — 规章制度 生技部管理标准及岗位工作标准 管理标准 一、范围 本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于生技部的管理工作。 二、管理职能 1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。 2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。 3、负责生产统计管理。 4、负责仓库日常管理。 5、负责物资采购工作的日常管理。 6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。 7、负责备品备件的申报工作。 三、

简介： 公司设备引进管理办法 — 规章制度 一、原则 1.为了保证我公司设备引进工作的顺利进行，使引进工作正常化、规范化，特制定本规定。 2.引进设备是一项重要、严肃的工作，各级人员必须高度重视，以严3. 4.引进工作必须坚持原则，秉公办事，维护公司的利益。坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面，要竞争，择优选取。5.引进工作必须根据公司制定的发展规划和技术发展趋势，结合公司实际，有计划地进行。 规定主要适用于引进较大的项目，其他小项目的引进购置，可参照本二、管理机构 1.设备引进工作在公司总经理的统一领导下进行。由总工程师主持项目的招标和谈判工作，公司设立设备引进小组。

简介： 公司劳动合同管理规定 — 规章制度 1.为确立公司与员工的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施劳动合同制管理，临时聘用员工签订《临时聘用协议》； 2.公司劳动合同及《临时聘用协议》以国家《劳动法》和地方相关法规条例为依据，双方如有另行约定的款项，以双方约定的各项规定为准，本手册及《临时聘用协议》未提及事项均遵照上述各项法规执行。 3.劳动合同期限 劳动合同期限原则上为固定期限，一般为一年，岗位等级为部门经理以上副总经理以下的劳动合同期限为 2 年。特殊人才特殊岗位可采用非固定期限。 4.劳动合同的签订、续签、变更和解除 （ 1）公司与员工双方同意在劳动合同期满后续签劳动合同

简介： 公司来宾参观接待办法 — 规章制度 (一 ) (二 ) 1. (1) (2)贵宾参观：政府首长社会名流以及国内外各大企业负责人经公司(3)普通参观：一般客户或业务有关人员来厂2. (三 ) 1.团体参观：凡参观人数能在会客室容纳者，均以烟茶招待，否则一2.贵宾参观：按公司通知以咖啡、西点、冷饮、烟茶或其他方式招待3. 4. (四 ) 1.贵宾参观及团体参观：由公司核准并于参观前三日将参观通知单填送各工地管理部门，以凭办理接待，如事出至急先以电话通知后补通2.普通参观：由各部经理核准，并于参观前一日将 参观通知单填送工3.临时参观：由各部经 (副 )理核定，并于参观前一小

简介： 公司计算机使用及电子邮箱网络管理的规定 — 法律法规 公司计算机使用及电子邮箱、网络管理、规定 一、计算机使用与管理 1、计算机（及附带产品）的产权归公司所有，任何人不得将计算机或其附件的部分或全部移离办公室。 2、公司办公室计算机管理员人员应对计算机的类型、相关附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登记。计算机使用者应配合管理人员的工作，并签名登记使用。 3、计算机（及附带产品）由使用者专人保管，使用者对计算机（及附件）的损坏、灭失负责 , 丢失或损坏必须照价赔偿。 4、计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算机。全体员工要爱护公司机器设备，在没有得到部门负责人和公司

简介： 公司基础设施管理办法 — 规章制度 1. 目的 为确保各种基础设施和机械设备正常运作，以保障提供符合要求的产品和良好的办公条件，提高生产效率，特制定本规范。 2. 使用范围 本规范适用于公司的各种检测检验机械设备、仪器以及计算机网络系统、水电配套设施、消防系统、厂房等辅助基础设施的管理。 3. 职责 3.1 设备使用部门负责公司的检验检测等设备的维护、保养和维修，及日常的清洁保养工作。 3.2 人力资源部 IT 组负责公司电话、电脑、网络、 ERP 数据库系统的维护和修理工作。 3.3 人力资源部行政组负责公司设备的维修，以及水电配套设施，消防设施、厂房、库房

简介： 公司合同管理规定 — 法律法规 公司合同管理规定 本规定适用于 XX 公司合同的管理。 一、 本规定中所称合同，系指所有以公司名义与其他单位或个人共同签署的，事关风险、责任和利益分配的正式和非正式书面文件。 二、 除及时结清或客户预付款情况以外，原则上所有合同，包括对合同的补充、修改、变更和提前解除等都应采取书面形式。 [ 三、 合同内容须符合国家法律和行政法规规定；合同须体现公平原则，不得损害公司的利益。 四、 合同签订之前，必须对合作或交易项目进行充分论证，并审查对方资格、信誉和履

简介： 公司合理化建议管理条例草案 — 规章制度 一 .总则 为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。 二 .管理范围 以下范围的建议是应鼓励和可接受的： 经营管理思路和方法的改进； 各种工作流程、规程的改进； 新产品开发、营销、市场开拓的建议； 现有产品性能的改进； 新产品技术革新、现有技术的改进； 原辅材料节约、三废利用； 品质的改进； 降低成本和各种消耗； 安全生产； 加强政治思想工作和凝聚力； 其他任何有利于本公司的改进事项。 以下范围的建议不予受理： 夸夸其谈、无实质内容的； 为完成合理化建议的任

简介： 公司辞职与辞退规定 — 规章制度 一、辞职 1． 员工辞职，应提前一周向部门主管提出书面辞呈，由本部门主管报请行政人事部审批， 经同意后到行政人事部领取《离职通知书》，办理有关手续后方可离开公司。 2．员工离职不报告的，公司将按情况追究其相关责任。 二、辞退 1．以下情况将无条件辞退（无薪水结算） 1）．虚假承诺，引起客户投诉，造成负面影响。 2）．损害、侵占或偷盗公司及员工财物，证据确凿。 3）．泄露出卖公司机密，损害公司利益。 4）．工作期间私自外出，出现任何后果，由当事人负责。 5）、有打架斗殴、威胁同事等违法乱纪行为（触犯法律）。 6）．无故旷工 3 天

简介： 公司辞退与辞职管理制度 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。 第二条 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。 第三条 公司员工如因工作不适、工作不满意等原因的辞职的权力。 第二章 辞退管理 第四条 公司对有下列行为之一者，给予辞退： 1. 一年内记过三次者； 2. 连续旷工三日或全年累记超过六日者； 3. 营私舞弊、挪用公款、收受贿赂； 4. 工作疏忽，贻误要务、至使企业蒙受重大损失者； 5. 违抗命令或擅离职守，情节重大者； 6. 聚

简介： 公司仓库管理制度 — 规章制度 1.总则 为使公司的仓库管理规范化，保证物资财产的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司的具体情况，特制定本规定； 仓库管理人员应按照本规定做好物资的入库和出库工作，并使物资采购、储存、供应、销售各环节平衡衔接； 仓管人员应做好物资的保管工作， 如实登记仓库实物帐，每月两次（即第一周和第三周的星期二）清查、盘点库存物资，做到帐、卡、物相符，并以书面形式报告采购部、财务部和总经理留存； 仓库物品应分类摆放，便于查找； 仓管人员应做好仓库安全保卫工作，确保仓库和物资的安全； 无关人员未经许可不得擅自进入仓库； 如发现仓库

简介： 公司财务报销制度与流程范文 — 规章制度 中小企业的财务报销制度和报销流程，对规范企业财务管理具有重要的作用，世界工厂网的小编就收集、整理、汇总了，企业财务报销制度和流程范本，希望能够对大家有所帮助。 一、财务管理制度 第一条 为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为 ,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。 第二条 本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等 ,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。 第三条 本制度适用公司全体员工。

简介： 公司安全生产管理制度 — 规章制度 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理 (法定代表人 )负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职责 第

简介： 公路局房产设施管理制度 — 规章制度 为加强我局房产设施的管理，明晰产权，明确责任，降耗节支，盘活资产，最大限度地延长使用寿命，维护干部职工正常的生产、生活秩序，保障职工的合法权益，建设文明社区，特制订房产设施管理制度。 一、 公用房产设施 （一）公用房产设施范围 局机关大院地面以上所有设施；住宅区内的换热站、变电室、传达室、厕所、公共围墙、绿地、室外管线、道路等房产设施；养路费征稽办办公楼、停车场、仓库、未售出的商住房、厕所等公用部分的地面以上所有设施；大桥收费站办公区、收费区地面以上所有设施，沥青库办公和生产区地面以上所有设施；各养护分站地面以上所有设施；原养鸡场、葛针园苗圃

简介： 公路局办公室管理办法 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 为了加强办公室管理工作 ,使办公室管理工作走上制度化、规范化轨道，根据 **省交通厅公路局和 **市公路局有关综合服务工作要求，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公路局办公室。 第三条 办公室工作任务主要包括综合协调、信息调研、督办查办、文书档案、信访、接待、车辆（行政科）、后勤管理与服务（行政科）等工作。 第四条 办公室工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以做好“三个服务”（机关