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用人单位安排劳动者加班的限制规定—法律法规.doc（8页）

用人单位安排劳动者加班的限制规定 — 法律法规用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。本条规定了三层意思一、用人单位...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 121人气

行政领导用人艺术的研究 — 党政司法行政领导用人艺术的研究行政领导者，社会公共事业的组织指挥者，任何一项社会事业的实施与成功，都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者作用发挥的大小，工作成绩的大小，在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术。用人...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 145人气

从《西游记》看观音菩萨的用人之道在观音菩萨看来，如果把西天取经作为一个项目来操作，首先必须分析项目运行过程中会遇到的困难和问题，从而决定项目管理者和参与者的人选。道路曲折、途中多妖魔鬼怪，这都是必须事先预见到的。然后决定项目团队的人员组成。菩萨...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 161人气

从墨子用人到团队沟通管理春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱觉得自己真是非常委屈，因为在许多门生之中，大家都公认耕柱是最优秀的人，但又偏偏常遭到墨子指责，让他没面子过不去。一天，耕柱...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 163人气

用人本化管理激发员工潜能坚持以人为本推动企业发展是现代企业管理的潮流。作为桥梁施工的一名项目经理，我在东海大桥工程项目建设中努力把“以人为本”的管理理念体现在项目管理中，经过不断探索和实践，得到一些启发和成效。引导人，培育员工正确的价值观实施人...

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1 论领导者的用人艺术林奕均（福建师范大学公共管理学院，福州 350007）【摘要】： “知人者，王道；知事者，臣道也。”即懂得用人是为王之道，而懂得做事是做臣子之道。只顾做事，不善用人是许多心怀鸿鹄之志的领导者成为失败者的主要原因。古往今来，国内...

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组工干部学习科学发展观心得体会：创新选人用人机制 —学习心得党的十七大报告明确提出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”中央政治局委员、中组部部长李源潮在组织工作会议上更是强调，“选人用人责任重...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2019-05-07 / 48人气