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公司工资制度方案 — 规章制度 第一章 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实...
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绩效工资考核实施细则及奖惩办法 — 实施方案 绩效工资考核实施细则及奖惩办法 为努力实现 XX 行近三年的发展目标，进一步调动 XX 岗位职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，壮大资金实力，经 X 月 X 日行务会各部门负责人讨论...
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民工工资保证金暂行办法 — 规章制度 建设领域民工工资保证金暂行办法 第一章 总则 第一条 为切实保障进城务工人员合法权益，维护社会稳定，打造“平安宿迁”，依据《江苏省工资支付条例》、《省政府办公厅关于进一步做好清理建设领域拖欠工程款工作的通知》、《宿...
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清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案 — 实施方案 河东市清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案 为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。 一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，...
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2008 年公司工资调整方案 —个人工作计划 一、分配原则 总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积...
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工资福利科 09 年工作计划 —个人工作计划 2009 年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定 2009 年工作计划。 一、日常工资审...
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关于清理建设领域拖欠工程款和民工工资工作情况的汇报 —工作汇报 根据党中央、国务院关于大力开展清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作的重要指示精神，遵照省、市的具体要求，在市委和市政府主要领导的大力支持、关心和各建筑企业的积极配合下，我办坚持清理与...
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2005 年劳动和社会保障局工资科工作总结及 2006 年工作打算 —年终工作总结 2005 年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促...
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2010 年 2005 年劳动和社会保障局工资科工作总结及工作打算 2005 年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和...
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2010 年 2007 年上半年镇工资办工作总结 2007 年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了 2007 年上半年的工作，总结如下： 一、主要工作 （一）、对公有企业...
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