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  • 党政领导班子会议制度和议事规则—规章制度.doc9

    党政领导班子会议制度和议事规则—规章制度.doc 党政领导班子会议制度和议事规则—规章制度.doc(9页)

    党政领导班子会议制度和议事规则 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善学院党政领导班子的工作制度,使领导班子议事决策更加科学化、制度化、规范化,提高决策水平和工作效率,根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育...

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  • 党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案—实施方案.doc4

    党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案—实施方案.doc 党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案—实施方案.doc(4页)

    党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案 — 实施方案 为深入贯彻中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中组部《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主...

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  • 党支部思想政治工作制度—规章制度.doc2

    党支部思想政治工作制度—规章制度.doc 党支部思想政治工作制度—规章制度.doc(2页)

    党支部思想政治工作制度 — 规章制度 加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上,认真把工作做好。 ( 1)要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。 党组织要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪...

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  • 党支部选举工作制度—规章制度.doc6

    党支部选举工作制度—规章制度.doc 党支部选举工作制度—规章制度.doc(6页)

    党支部选举工作制度 — 规章制度 党支部的选举工作,主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。 坚持民主选举制度,有利于巩固党的组织,增强党的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;...

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  • 党组织生活制度—规章制度.doc3

    党组织生活制度—规章制度.doc 党组织生活制度—规章制度.doc(3页)

    党组织生活制度 — 规章制度 为了进一步加强党的建设,提高党的战斗力,把党的各级组织的正常生活认真抓起来,特制定本规定。 一、党委工作方面: 第一条 党委会每月召开一次。传达上级党委(党组)指示文件,研究当前重大问题,制定和部署政治工作计划,检查分析总...

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  • 道路交通安全违法行为处理程序规定—规章制度.doc17

    道路交通安全违法行为处理程序规定—规章制度.doc 道路交通安全违法行为处理程序规定—规章制度.doc(17页)

    道路交通安全违法行为处理程序规定 — 规章制度 目录 第一章总则 第二章现场处理程序 第一节现场处罚 第二节行政强制措施的现场适用 第三章非现场处理程序 第一节非现场处罚 第二节收缴机动车、牌证和强制排除妨碍 第四章处罚的执行 第五章其 他规定 第六章附则 第...

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  • 低值易耗品及办公用品管理规定[制度]—法律法规.doc2

    低值易耗品及办公用品管理规定[制度]—法律法规.doc 低值易耗品及办公用品管理规定[制度]—法律法规.doc(2页)

    低值易耗品及办公用品管理规定 [制度 ]— 法律法规 低值易耗品及办公用品管理规定 [制度 ] 第一条 为使公司各项业务活动正常、有序地进行,既保证工作需要,又防止浪费,规范低值易耗品和办公用品的购置领用、保管和盘点等工作,特制订本规定。 第二条 本规定所称低...

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  • 地区团委财务管理办法—规章制度.doc5

    地区团委财务管理办法—规章制度.doc 地区团委财务管理办法—规章制度.doc(5页)

    地区团委财务管理办法 — 规章制度 为了进一步适应市场经济条件下共青团工作面临的新形势和新挑战,推进共青团工作向项目化管理、市场化运作方向发展,强化单位财务管理,规范财务制度,特制定以下规定: 一、实施预算管理 1、召开会议、举办大型活动等经费开支,一...

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  • 电信工程公司绩效考核办法—规章制度.doc3

    电信工程公司绩效考核办法—规章制度.doc 电信工程公司绩效考核办法—规章制度.doc(3页)

    电信工程公司绩效考核办法 — 规章制度 电信工程公司绩效考核办法 为顺利完成公司生产任务,全面提高劳动生产率,建立科学、合理的分配激励机制,充分发挥薪酬在激励中的作用,本着按劳分配,奖勤罚懒和效率优先,兼顾公平的基本原则,从 xx年 xx月起实施绩效工资承...

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  • 电信职工思想政治工作研究会章程—规章制度.doc7

    电信职工思想政治工作研究会章程—规章制度.doc 电信职工思想政治工作研究会章程—规章制度.doc(7页)

    电信职工思想政治工作研究会章程 — 规章制度 第一章 总 则 第一条 本会全称:××电信职工思想政治工作研究会(简称××电信政研会 )。 第二条 ××电信职工思想政治工作研究会是集团公司、省及省公司党组领导下的群众性思想政治工作理论研究组织,是新时期加强和改进思...

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  • 电业局创建学习型班组实施细则—规章制度.doc8

    电业局创建学习型班组实施细则—规章制度.doc 电业局创建学习型班组实施细则—规章制度.doc(8页)

    电业局创建学习型班组实施细则 — 规章制度 为了提高全局职工队伍整体素质,不断提升班组的学习力、创造力和科学管理水平,大力推动全局学习型企业的创建工作,根据 ***电力工会的要求和我局的实际,特制定 ***电业局创建学习型班组实施细则。 一、创建学习型班组的...

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  • 发票管理制度—规章制度.doc3

    发票管理制度—规章制度.doc 发票管理制度—规章制度.doc(3页)

    发票管理制度 — 规章制度 为了能使公司客户、业务员更加良好的沟通、服务 ,适应市场规律 ,树立企业良好的口啤 ,特将公司的发票分个人责任制统一完善 ,避免产生合作的疑问 . 一、发票要求 : 1、我公司实际限额发票 ,希望每月都能开出与产值相符合的销售额 .更强调客...

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  • 罚款单使用管理办法—规章制度.doc4

    罚款单使用管理办法—规章制度.doc 罚款单使用管理办法—规章制度.doc(4页)

    罚款单使用管理办法 — 规章制度 为了使公司各种罚款的收缴手续合理化、规范化、程序化,特制订本制度。 1、公司对任何部门或个人的罚款均使用罚款单。公司罚款单分为特种罚款单和通用罚款单。特种罚款单,即公司针对某一专项事宜的办理程序制定的一卡式处理表。通...

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  • 房地产公司销售中心工作制度—规章制度.doc11

    房地产公司销售中心工作制度—规章制度.doc 房地产公司销售中心工作制度—规章制度.doc(11页)

    房地产公司销售中心工作制度 — 规章制度 第一节 概述、部门职能、组织结构 一、概述 销售中心担负着实施公司销售战略,实现公司销售目标的责任,对我公司实现经营目标,对公司形象的塑造负有重大责任,我们必须有一个良好的机制来保证我们的工作目标的小实现。因此...

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  • 分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc4

    分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc 分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc(4页)

    分公司员工月度绩效奖金考评管理办法 — 规章制度 1.0 总则 按照市公司人力资源有关文件精神,为增强全体员工的争先创优意识,进一步推进一岗一薪,同岗同酬的薪酬制度改革,结合 **分公司实际,以业务拓展为工作重点和首要目标,在岗位等级侧重业务与技术人才、职...

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  • 分局车辆维修管理办法—规章制度.doc2

    分局车辆维修管理办法—规章制度.doc 分局车辆维修管理办法—规章制度.doc(2页)

    分局车辆维修管理办法 — 规章制度 为了加强分局车辆维修管理,保障各项工作的顺利完成,特制定本办法。 一、本办法包括分局机关使用的所有车辆。 二、车辆维修应坚持确保车辆运行安全和做到厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。 三、分局为确保车辆维修质量,...

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  • 服装专卖店考核制度—规章制度.doc6

    服装专卖店考核制度—规章制度.doc 服装专卖店考核制度—规章制度.doc(6页)

    服装专卖店考核制度 — 规章制度 1、目的 为加强公司产品、商品的售后服务,促进以顾客满意度为导向的方针的实现,特制定本制度。 2、适用范围 ××服装公司销售部管理。 3、职责 3.1 销售部负责制度的制定、执行。 4、内容 4.1 奖励条例: 4.1.1 奖励形式分为通报表...

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  • 辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc5

    辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc 辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc(5页)

    辅导专员季度奖金管理办法 — 规章制度 第一条 根据《辅导专员管理办法》(平保寿人〔 2003〕 86号),为严格按照考核方案兑现辅导专员奖金,切实体现奖优罚劣的考核原则,同时有效管控人力成本,特制定本办法。 第二条 机构营销部依照机构辅导专员考核方案(与向区...

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  • 副班主任岗位职责及考核细则—规章制度.doc3

    副班主任岗位职责及考核细则—规章制度.doc 副班主任岗位职责及考核细则—规章制度.doc(3页)

    副班主任岗位职责及考核细则 — 规章制度 为进一步加强学校德育工作,提高年轻教师的教育教学素质,同时也为了优化班主任的队伍结构,形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制,经校长室研究决定实行副班主任制度。 一、副班主任聘任的条件和方法 1、自担任教师工...

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  • 岗位评估办法—规章制度.doc5

    岗位评估办法—规章制度.doc 岗位评估办法—规章制度.doc(5页)

    岗位评估办法 — 规章制度 一、岗位评估的作用 岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值。岗位评估的结果为企业薪酬的内部均衡提供了调节的依据。岗位评估的作用具体讲有以下几点: (一)使员工和员工之间、管理者和员工之间对薪酬的看法...

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